南京招聘

岗位要求：

1、勿需自行开拓，由公司配发以往的老客户，负责好国寿老客户的售后服务

2、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。

3、建立和维护已有的客户关系，并不断挖掘和二次开发。

4、进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

5、向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

晋升机制：公司十分重视员工的培养和成长，建立完善的培育系统，不断引进国际一流的专业课程，提升各层级员工的专业能力和规划能力，让员工的内职和外职涯同时得到提升。

***阶段：1-6个月规划师 平均年收入12万

第二阶段：6-12个月组经理 平均年收入20万

第三阶段：12-18个月部经理 平均年收入50万

第四个阶段：18个月之后 区域总监 平均年收入100万

工作时间：上午8：30-12：00；下午14：00-17：30周末双休及法定节假日

福利待遇：提供免费的专业培训、师傅一对一带领、员工旅游、定期团建，全90后年轻化团队朝气蓬勃。

1.提供员工宿舍，步行十分钟到公司。

2.双休，国家法定节假日统一放假。

3.佣金，续佣，服务津贴，职务津贴，管理津贴，月度展业将、年度展业奖等等。

4.享有企业养老年金、意外保险、寿险、和住院医疗保险等等。

5.定期免费带薪国内外旅游。

6.参加公司荣誉表彰和酒会表彰等

7.扁平化的管理，公平竞争，能力者巨上。

中国人寿保险公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业,2018年11月30日，荣获“2018T0P金融榜评选一一年度***寿险公司”
从2012年开始，中国人寿加快了综合金融发展步伐,6年时间，中国人寿发展成为拥有基金、银行、电商、海外投资等27家子公司，遍布海内外的特大型国际化金融集团。
中国人寿城区收展部，成立于2001年，目前在册人力1500人，服务于全南京市16万件以上的孤单客户，提供专业且优质的各类保险和理赔服务。
公司每年创造新单保费上亿元，且以20%的增长率持续发展，为市民提供了300多亿的保险保障。目前为扩大公司规模，更好的服务公司孤单客户，欢迎社会各界优秀的精英人才加入我们中国人寿售后服务团队。