南京招聘

1. 负责物业项目处的全面工作，向分管理领导负责。

2. . 在公司领导下,开展市场拓展工作，认真贯彻执行公司的指示与通知精神；

3. 通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；

4. 发展与构建客户网络，与客户密切沟通；

5. 及时跟进潜在客户，开展有效的市场拓展活动；

6. 协助公司领导执行并落实部门工作计划及目标，对市场进行调查与预测，不断拓展经营项目；

7. 随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整；

8. 收集客户意见及信息，并采取相应的措施；

9. 收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，为公司领导提供决策依据；

10. 开展拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作；

11.定期组织工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；

12.定期要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业项目的安全责任；

13. 负责下属的业务培训指导和绩效考核。

任职条件：

1、具备物业管理项目经理相关资格证书、有物业管理师者优先；

2、具备商业物业管理相关工作经验以及房务租赁相关业务能力；

3、 较好的职业经理人素养及责任担当，团队教练力；

4、良好的表达（口头与书面）与沟通能力；

5、较强的判断力和决策能力，流程优化规范经验；

6、出色的团队督导、领导力与协作合作能力；

7、具有3年以上物业运营管理经验，有较为系统的服务管理体系架构。

南京鸿懿建设工程有限公司成立于2011年7月，是一家拥有独立法人资格的有限责任公司，集房建、市政为一体的综合性二级企业，现有员工160余人。其中科技人员一级建造师12人；二级建造师67人。公司拥有专业的施工机构，具备先进的生产设施，主要从事建筑、市政、园林绿化、水利水电等工程业务，2018年实现产值5亿元。固定资产：336万元，税利：347万元。
公司自成立以来，始终坚持“质量保证、信誉保证”的宗旨，以科学的管理手段，雄厚的技术力量着力打造精品工程，树立企业品牌形象；以管理创新为先导，以规范的企业管理体系，完善的环保、安全、职业健康体系和质量管理体系为基石，诚信经营，实现公司的可持续发展。2014年3月，六合区建筑行业工会联合会，成立工会；2015年6月，经街道党工委批准，成立党支部。2017年6月，收购六合区龙池翠洲幼儿园，现有教职工70余人。2018年5月，创办了六合区***早教馆：翠洲抱抱熊早教馆，目前运转良好。
近年来，公司工会先后荣获市总工会模范职工之家；区总工会工人先锋号；区总工会职工书屋；市总工会工人先锋号；市厂务公开示范单位；省文明工地称号；守合同重信用企业；安康杯优胜单位；优秀组织；助力高质量发展贡献；三A级信用单位；南京市园林优秀企业；经济发展有功单位等荣誉称号。公司党支部先后荣获六合区优秀基层党组织和马鞍街道优秀基层党组织；新时代先锋 先进基层党组织等荣誉称号。