鼓楼世茂外滩置业顾问底薪5000可小白
同策咨询南京分公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2020-09-23
- 工作地点：南京-鼓楼区
- 招聘人数：3人
- 工作经验：无需经验
- 学历要求：高中
- 职位月薪：0.8-1.2万/月
- 职位类别：房地产销售 房地产中介/置业顾问
职位描述
别墅销售，房产中介，新房销售，案场销售，写字楼租赁
技能要求：
楼盘销售，房产中介，新房销售，案场销售
职位信息
技能要求：
置业顾问，新房销售，案场销售，商务谈判，楼盘销售，客户资源
房产中介，置业顾问，行业经验，客户资源
地产销售，销售管理，项目管理
工作地点：鼓楼世茂外滩新城
秦淮区+鼓楼区+玄武区+秦淮+江宁区+建邺区+雨花台区+浦口区+六合区+溧水区+南京周边，可就近安排工作地址
本案场工作地点为秦淮南部新城
入职工作：
我们的希望：
1、大专及以上学历；
2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；
3、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战新高度，认可一分耕耘一分收获的理念；
5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
入职工作：
1、新人到岗：迅速熟悉商圈及房产知识——领导帮带、手把手教学；
2、积累并开发客户资源——公司有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——熟悉销售产品、竞品及周边环境；
4、达成房产买卖和直销渠业务成交——业务谈判实践及能力培养；
5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断地介绍客户。
你最关心的问题：
1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；
2、收入是不封顶的：试用期3000-5000底薪+提成；
3、培训是全面的：没经验？No Problem？岗前课程培训，带教体制、多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习、知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验；
4、晋升是看能力的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升；
5、福利：五险一金、带薪年假、野外拓展、节日福利、旅游等。
（旅游，餐饮行业皆可）
职能类别：房地产销售房地产中介/置业顾问
公司介绍
同策房产咨询股份有限公司是中国领先的房地产服务企业之一，为客户提供房地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询、金融投资等服务。除上海地区以外，已在全国主要经济发达地区先后成立了20余家控股子公司，并以此为核心，在周边地区开展了项目。
同策倡导“专业至上，服务至诚”的经营理念。公司1998年成立至今在全国和上海各类专业奖项评比中屡获殊荣。公司自2002年起，连续六年获得上海房地产服务奖“金桥奖”，以及CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”的称号，并连续获得4年“中国杰出雇主”称号 。
同策房产十五年来已操作了800多个个案，产品类型涉及公寓、别墅、商铺、产权酒店、酒店式公寓、5A办公楼和综合型商业生活社区。
员工与企业文化
同策的发展历史，以及中国房地产服务行业的发展历史都证明，员工队伍的发展是企业发展的根本，团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境，能够吸引优秀人才的加入；同时，提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段，营造内部员工发展的良好环境。
同策相信，除了个人能力以外，有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。同策提倡这样的企业文化：积极、尊重、坦诚、分享。
积极：同策相信，困难、挫折、局限，甚至冲突都只是变得更好的开始。
尊重：同策强调管理上的秩序和服从，但同样要求对员工人格发自内心的尊重。
坦诚：同策接纳各种个人风格和语言种类，但只接受真诚的合作与沟通态度。
分享：同策信奉这样的理念，愈是开放分享的企业，愈能创造商业价值。
创业与发展历史
公司起步时，业务重点在上海的浦东新区，随后顺利扩展到整个上海市，从2001年起逐步在上海以外地区开展业务。2004年起，借助在代理行业积累的丰富项目经验和客户关系，同策开始涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心，符合中国房地产行业发展的长期趋势，也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。目前，公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。2009年起，公司决定单立咨询业务，寻求这个领域的长远发展。
现诚聘各届社会精英加入我们的团队。我们将为您提供有竞争力的薪资福利待遇，以及完善的职业发展机制。对于优秀员工，公司将提供充分的职业发展空间。
招聘热线：15252987395
招聘邮箱：gelei@tospur.com
同策倡导“专业至上，服务至诚”的经营理念。公司1998年成立至今在全国和上海各类专业奖项评比中屡获殊荣。公司自2002年起，连续六年获得上海房地产服务奖“金桥奖”，以及CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”的称号，并连续获得4年“中国杰出雇主”称号 。
同策房产十五年来已操作了800多个个案，产品类型涉及公寓、别墅、商铺、产权酒店、酒店式公寓、5A办公楼和综合型商业生活社区。
员工与企业文化
同策的发展历史，以及中国房地产服务行业的发展历史都证明，员工队伍的发展是企业发展的根本，团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境，能够吸引优秀人才的加入；同时，提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段，营造内部员工发展的良好环境。
同策相信，除了个人能力以外，有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。同策提倡这样的企业文化：积极、尊重、坦诚、分享。
积极：同策相信，困难、挫折、局限，甚至冲突都只是变得更好的开始。
尊重：同策强调管理上的秩序和服从，但同样要求对员工人格发自内心的尊重。
坦诚：同策接纳各种个人风格和语言种类，但只接受真诚的合作与沟通态度。
分享：同策信奉这样的理念，愈是开放分享的企业，愈能创造商业价值。
创业与发展历史
公司起步时，业务重点在上海的浦东新区，随后顺利扩展到整个上海市，从2001年起逐步在上海以外地区开展业务。2004年起，借助在代理行业积累的丰富项目经验和客户关系，同策开始涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心，符合中国房地产行业发展的长期趋势，也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。目前，公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。2009年起，公司决定单立咨询业务，寻求这个领域的长远发展。
现诚聘各届社会精英加入我们的团队。我们将为您提供有竞争力的薪资福利待遇，以及完善的职业发展机制。对于优秀员工，公司将提供充分的职业发展空间。
招聘热线：15252987395
招聘邮箱：gelei@tospur.com
联系方式
- Email：gelei@tospur.com
- 公司地址：地址：span南京市秦淮区中山东路532-2号南工院金蝶大学科技园H2栋5楼