南京招聘

岗位职责：

1、深入了解中心的业务与人员发展状况，提供符合业务现状的HR相关问题解决方案，并组织实施，帮助提升组织效能；

2、基于业务需求，完成外部人才招聘任务，同时持续优化寻源、初步甄选，吸引、面试组织、薪酬洽谈及人才追踪等工作；

3、结合业务特点，联合COE团队，设计并推动绩效/薪酬/培训/领导力等各种项目在对接部门的落地；

4、完善员工生命周期全流程管理，搭建沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

岗位要求：

1.本科以上学历，3-5年以上人力资源工作相关经验，至少2年以上招聘领域经验，具有互联网企业经验优先；

2.优秀的客户导向与客户服务意识，能由外而内的推动HR工作；

3.良好的逻辑思维能力和沟通能力；

4.素质要求：责任、抗压、积极主动、快速响应。

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
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