南京招聘

岗位职责

1. 负责设计、实施与优化公司中基层管理者能力发展项目及发展体系；

2. 基于不同的业务特点，匹配管理者能力现状与发展需求，设计贴近业务的领导力培养与发展项目； 

3. 负责与公司中基层相关的内外部资源有效管理、引进和利用。 

任职要求： 

1. 本科及以上学历，4年培训与人才发展相关领域工作经验； 

2. 熟练掌握培训需求调研分析、人才测评，培训组织及效果评估等技能；

3. 良好的沟通能力和影响力，跨团队项目管理能力，以及内外部资源整合能力； 

4. 对培训工作有深厚兴趣，志愿在领导力方向上发展； 

5. 对国内外领导力培训资源熟悉，有互联网电商类领导力培训项目经验优先。

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
秉承“人人尽享时尚之美”的使命，SHEIN不断追求技术与效率的提升，目前在售商品超60万件，每日上新超6000 件，涵盖服饰、鞋履、美妆、家居等多个品类，满足全球消费者在丰富度、实时性和性价比上的时尚需求。