南京招聘

工作职责：
1、协助总经理，参与公司生产管理与决策，组织并参与制定公司年度生产计划、预算方案；2、组织分管部门/车间实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成；3、合理调配生产及人力资源，降低生产成本，挖掘潜能，降低劳动生产率；4、协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性；5、协调各部门关系,做好对人事、技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求；6、负责运营中心涉及到的重大项目管理的推进，与生产相关的基建项目的推进，关键、重大设备引进评审和组织验收，确保符合生产运营的要求；7、负责公司的物料及设备的申购、审批及管理。8、对技术研发部的新技术、新工艺、新设备，组织生产部应用推广并对生产产品的效果评估及成本核算；9、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行；10、监督动能保障部负责公司所有设备的安全操作、维护和修理；


任职要求：
男，40周岁左右，大专以上学历，企业管理等相关专业毕业；英语：四级或以上。技能：8年以上工作经验，6年以上管理经验，在部门经理岗位工作3年以上，熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧，熟悉企业产品生产加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法，通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈；具有良好的沟通表达能力，具有协调能力和领导能力，具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识。


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