南京招聘

1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作

2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

3协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划

4负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

5负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案

6依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作

7依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续

8组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

9负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

10协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

11根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

12对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

13完成上级交办的其它临时性工作

任职要求：

1、人力、心理学、医药学相关专业统招本科及以上学历；

2、经验不限、善于主动学习；

3、做事积极主动、抗压能力强；

4、愿意与人沟通、对人力资源管理工作有兴趣；

万全是一家中国领先研发驱动数字生态的跨国医药服务组织。一家互联网垂直整合下4O平台（PDO-CRO-CDMO-ADPO ），旗下两家关联上市公司。
·德众万全PDS ：载誉15年，中国新药研发批准排名最前列，获***新药四百多件，申请专利千项；
·阳光万全CRSO：让世界为中国临床研究喝彩，参与30多项国家973，十二十三五国家重大创新和参与获得国家创新一等奖；
·万特制造云CDMO：六家制造基地通过WHO等国际认证；
·万德玛ADPO： 中国新药沃尔玛，科研临床推广和互联营销的推广的先行者！

创新的万全之技 健康的万全之策
——我们曾经骄傲的宣称我们是中国制药的发动机，上千专利，15年研发领先，未来产品最多拥有者。填补国内多项空白技术：靶向给药，脂质体给药，口腔崩解剂都是国内***;我们也曾经如此刚到光荣，全国高端临床研究，国家十二五十三五重大专项有我们的组织，国家科技进步奖阳光万全是最多的获奖和引领者。

健康的万全之策
——不忘初心万全在许多重大疾病治疗影响非凡
1. 喜恩万全:心脑双喜，这个脑科学领域最响亮的名字在国家脑科学战略中提出六大组方。《喜恩formula1:StartD解忧组方》；《喜恩幸福组方曲优+乐孚亭》《喜恩卒中防治7组方》《喜恩解忧防治卒中》提出治疗卒中的第四干预治疗方案，《喜恩癫痫防治领域》，《喜恩抗痴联合组方》
2.万全在中国***致死率的疾病卒中方面。
3. 万全在全球***流行疾病吸烟成瘾疾病方面，健康中国戒烟国策，吸烟是致命的***流行疾病。悦亭不仅是全球戒烟处方领导者。
4 .本世纪最难攻克和最昂贵的疾病要属老年痴呆 。
5 .过敏顽症之世纪流行，中国儿童几乎超过每三个就有一个过敏。拜敏Bye，拜拜过敏全球抗敏领导者。
6.卡地万全健康心脏五大处方，卡地健康心脏（亚洲）研究院。
7.健寿万全抗痴衰研究中心。这个中心有个宏伟的计划，就是重新筛选改变对现在药品和医疗的认知，让人类可以健康不受疾病困扰（健寿）地多活数十年
8..渐冻人ASL这个世界五大绝症，万全不仅四千人为爱捐款，同时万全罕见病渐冻人中心的万全力太成为救命的***药。