南京招聘

岗位职责：1、主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责考勤统计；

5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度；

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，访谈及合同签订，建立企业形象；

7、熟悉《劳动法》，负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

8、负责管理劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档；

9、做好校长的辅助工作。

任职要求：1、3年以上相关经验；

2、人力资源及相关背景优先；非相关专业有工作经验也可；

3、良好的沟通能力和应变能力；

4、有管理能力。

5   有教培行业人事经验者优先

慧升学教育隶属于南京中环教育集团，是一家在教育局备案拥有教学资质的培训学校。幼升小择校课程于2013年开设，以一对一形式辅导，4年来服务数百名学员考取南京各大民办小学。2017年独立设校区开设小班制、一对一定制化幼升小择校课程。