南京招聘

岗位职责:

1、 负责集团总部岗位的招聘工作，包括与用人单位招聘需求沟通确定、简历筛选、面试等；

2、 集团招聘渠道的维护、开发、管理；

3、 集团人力数据报表的制定、分析；

4、 协助集团招聘体系、流程、标准的搭建；

5、校园招聘的规划及组织实施。

要求：

1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；

2、5年以上人力资源招聘模块工作经验，其中三年以上同岗位全职招聘工作经验;

3、熟悉招聘流程及主流招聘渠道，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及技巧，对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；

 4、具有招聘制度体系搭建经验、校园招聘经验；

 5、优秀的沟通表达能力、识人辨人能力及极强的执行力。

   东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。

公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。

品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。

年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。

勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。

发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！

欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！