南京招聘

薪资：3k-5k

工作地点：南京

学历要求：大专及以上

需求专业：管理类、人力资源类、经济金融类、法律类

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责健全、维护营业部的人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋规范化、科学化；

2、负责通过招聘渠道发布招聘信息，协助部门主管，联系面试报名者，完善线上线下面试流程，汇总并分析每周/每月的部门招应聘数据；

3、联系校企等多方合作，举办宣讲会和招聘会等。参与招聘面试，协助校园招聘的组织，策划，编排流程等内容；

4、参与公司的面试流程，面试问题的设计、开发、研究、创新的人力资源招聘和管理体系。

岗位要求：

1、应届毕业生，男女不限。本科及以上学历，管理类、法律类、经济金融类、贸易类，以上专业优先考虑，其他专业亦可。

2、有招聘/人力资源管理/班级或社团组织干部等经验者优先考虑；

3、遵守行业法律法规，耐心细致，较强的协调适应能力，学习力，创新力，有梦想，敢于挑战高薪。品质优秀者，以上硬性条件可放宽。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。