南京招聘

一、岗位职责：

1、负责完善、健全公司规章制度、业务流程、岗位职责，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

2、根据公司发展和战略规划，制定招聘计划、拓展招聘渠道、梳理招聘的各个流程、高效高质量地完成人员招聘工作；

3、根据公司发展和战略规划，完善公司人力组织架构、部门职责和岗位说明书，梳理组织工作流程，使组织能够健康顺畅地运行；

4、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考核、考勤、劳动纪律等人事规章制度；

5、建立健全企业培训体系，提高员工业务能力和绩效水平，做好中高层管理人员梯队建设；

6、营造良好的企业文化、和谐的工作氛围；

7、负责公司行政工作规划及管理。

二、任职要求：

1、二本科及以上学历，人力资源专业。40岁以下，5年以上人事行政经理管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、形像气质佳，逻辑思维能力强，做事缜密。具有较强的亲和力、组织领导能力、沟通能力及解决问题的能力。

5、具有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力。

6、具有良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

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   永拓会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所（以下简称“永拓” ）成立于1993年，是经中华人民共和国审计署批准，审计署审计科研所与专业咨询人员共同发起设立的企业，1997年经财政部批准为国际成员所，1999年经审计署和北京市财政局批准，脱钩改制为有限责任公司，2013年底经财政部、工商总局批准转制为特殊普通合伙企业。
    经过二十年的发展，永拓完成了规范化、集团化和国际化三大跨越，发展成为国内最具实力和发展潜力的会计师事务所之一。自2002年始，连续多年进入中注协公布的全国百强会计师事务所名单。2007年，公司成为世界排名第8位的尼克夏国际的中国成员所，在尼克夏国际全球性服务网络的支持下，已顺利完成了英国、中国香港、阿尔及利亚等地的审计服务，实现了国际化的跨越。
    永拓拥有一支专业素质高、服务质量优良的执业队伍，现有员工约720人，其中，执业注册会计师270人，国际注册内部审计师10余人。此外，还拥有一批海外留学人才，其中包括英国、美国和澳大利亚的注册会计师。
    永拓机构设置完整，业务部门齐全，内部管理科学，于2007年通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。目前已在黑龙江、山东、江苏、浙江、重庆、湖北、广西、广州、深圳等地设立了9家分所并在香港设立了子公司。