南京招聘

职位描述：

1.根据现有编制以及业务发展需要，协助上级领导确定招聘目标，汇总需求人数，制定招聘计划

2. 规范执行招聘流程，理解职位的技术和业务需求，提高招聘质量及录用率，完成招聘任务

3. 规划、开发和维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，确保人才市场信息的有效性

5.招筛选简历通知面试协助复试

6.新员工入职培训

7.业务部门企业文化培训

8.集团培训跟踪

9.上级领导安排的其他工作理负责。

任职要求：

1、18-30周岁之间；

 2、大专以上学历，人事一年以上工作经验；

 3、有责任心，工作认真，吃苦耐劳。

 4、服从领导安排。

薪资体系及晋升机制:

1、具有竞争力的薪资：无责任底薪+餐补+高额提成

2、健全的社会统筹五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、入职6个月就可以参加公开竞聘，我们希望自己认真去培养每位有目标的伙伴！

合富辉煌（中国）是国内领先的房地产服务品牌，也是中国最具规模和影响
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