南京招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求量，制定并执行招聘计划；

2、公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、根据招聘管理制度，组织实施招聘流程，开展各项招聘甄选工作，完成初试、复试、考核综合评定；

4、对录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

5、招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

7、招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

8、负责建立并维护企业人才储备库；立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

9、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

10、参与完善公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理相关专业优先；

2、从事人力资源相关工作2年以上，物流行业招聘经历者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，具备丰富的招聘经验及技巧；

4、性格外向，具有较强的沟通表达能力，团队合作及敬业精神，能承受一定的工作压力；

5、熟练操作各类办公软件。

  南京合纵连横供应链管理股份有限公司成立于2001年，是一家专注于物流产品及服务的综合性公司，国家AAA级物流企业、江苏省重点物流企业。于2016年成功登陆新三板。系医药、餐饮两大国标试点单位、江苏省首批企业互联网化优秀服务机构。旗下有全资子公司江苏极地熊冷链有限公司，着力构建“全链条、网络化、严标准、可追溯、新模式、高效率”的冷链体系，满足居民消费升级需求。系2017-2018中国冷链产业金链奖、冷链优秀区域配送服务商，。另外控股子公司一家：江苏苏鲜生冷链科技有限公司。利用合纵连横已经形成的区域冷链优势，结合中国供销合作社资源，进一步拓展农产品冷链物流体系，以区域云仓为核心,整合区域内资源,结合终端配送,为农产品销售建立稳定的供应通道。公司主营业务分为四大板块：第三方物流板块、医药物流板块、冷链板块、生鲜新零售板块。
第三方物流板块：合纵连横在供应链行业辛勤耕耘近20年，其中航空代理业务、3PL业务，3C产品空陆联运业务在行业中处于领先地位。公司系国航、东航、南航、海航、厦航、山东航等各大航空公司核心代理；中国民用航空货运代理一类资质；江苏地区***可承运锂电池航空代理，机场拥有安检专用通道，在全国拥有完善的落地配网络。已与小米科技、华为、联想、戴尔等3C客户建立了战略合作伙伴关系。
医药物流板块：公司为医药客户提供航空温控运输、省内干线速运、冷链专车运输等服务，目前已为丰原药业、同济堂、南京医药、新百药业、奥赛康药业、恒瑞医药等知名药企提供供应链物流服务。同时公司也为客户提供冷链药品干线运输、空陆联运等冷链物流服务。
冷链板块：打造了“极地熊冷链”品牌，拥有高标冷库近48万立方，容量24万吨，可为生鲜零售、生鲜电商客户提供高质、高效、价优的冷链仓配运一体化服务。公司正大力拓展冷链云仓资源，库容量将达80万立方。成为南京地区***的流通性冷链物流中心。可夯实冷链物流板块基础，并且搭建完成以南京及周边城市为中心、辐射全省的冷链城配体系。成为一对多的社会化服务的物流节点。合纵连横于2017年成立了软件研发中心，目前正自主开发智慧冷链云平台。2019年重点打造南京区域***家冷链车辆共享平台，即可整合调度500-1000辆冷链车的运力平台。
生鲜新零售板块：为生鲜商贸客户提供生鲜线上销售及新零售渠道的销售、物流一体化服务。目前已代理多款生鲜、副食，销售渠道已拓展到金鹰、BHG、7-ELEVEN、邻仕家等多家商超门店。
2019年南京合纵连横供应链管理股份有限公司正向仓储智能化、运力平台化、服务产品化、管理信息化全面迈进。我们将本着“坚持、创新、分享”的经营理念，为新老客户提供更加优质、更加专业、更加贴心的供应链服务！