南京招聘

本岗位系猎头职位，受南京某知名地产公司委托招聘！

岗位职责：
1、负责招商团队的长期规划、培训、监督、协调等管理工作；
2、负责商业项目整体招商、运营工作的把握和部署，建立项目招商、营运管理制度和文件；
3、负责商业项目的整体定位，组织商业业态市场调查，为项目商业定位获得市场依据；
4、定期进行市场宏观信息、行业信息、品牌信息与项目的调查与研究，提交各类研究分析报告；
5、根据项目条件制定详细招商计划，确定业态、业种比重及店铺排放，定期提出调整方案；
6、结合销售对项目的招商进行总体把握，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；
7、负责招商签约合同的最终审核；督促本部门员工对招商合同的管理、建档工作；
8、负责主力店的开发、引进、维护工作，根据招商客户需求协助完善建筑设计等各项设计；
9、参与配合策划部完成商业全案推广及形象设计、商家组合、招商政策、招商文本、市场推广等工作；
10、及时向上级反映客户需求，负责跟进并及时向业主反馈处理结果，确保用户的投诉得到及时处理。

任职资格：
1、30岁以上，大专及以上学历，房地产、市场营销、商业、法律等相关专业，通晓市场营销知识，熟悉商业业态、业种和商品品类知识；
2、有5年以上商业地产招商相关工作经验，3年以上管理经历，深通招商工作，并有丰富的客户资源，尤其是主力店，能把握业内动态；
3、有综合体项目中前端丰富的经验，对产品定位、项目策划有丰富的实操经验，对后期运营了解；
4、熟悉零售业和专业市场，熟悉商业地产租赁操作，高端品牌开店策略及租店运作，了解商业地产营运及管理流程，并对其发展趋势有较深刻的理解；
5、熟悉招商洽谈各环节流程，具备商业谈判能力和技巧；
6、具备良好的沟通协调、分析和解决问题的能力，良好的观察力和应变能力，执行能力强，具备一定的团队管理能力。

南京广博人力资源有限公司是专业从事人才派遣服务与咨询策划的人力资源服务公司。其中服务的内容包括了：1﹑劳务服务，2﹑猎头顾问，3﹑背景调查，4﹑企业劳动法律顾问及咨询等项目。公司拥有经验丰富的人力资源管理专家、广泛的人才储备网络以及高效快捷的人才服务体系。公司人才派遣、人事外包等方面严格按照高于行业规范的标准操作，公司全体员工紧密团结、斗志昂扬，公司正向“江苏省企业人力资源管理服务供应商第一品牌”的目标坚实迈进！