南京招聘

职位描述：

1、建立销售培训体系,制订培训管理制度，能针对性提出面向销售的人员，有关产品的基础知识，销售技巧、产品演示等培训体系；

2、推动各项培训管理规定及流程，保持销售培训体系不断完善；

3、负责准备、撰写、整理培训文档和资料；参与开发出销售人员及网络平台销售类课程，制定销售培训计划,并带领团队组织实施；

4、根据销售培训计划，制定培训日程、组织讲师、学员、软硬件准备，用专业精神实施每一个培训项目；

5、根据培训日程，控制授课质量，提高培训有效性，确保各项培训活动按计划进行；

6、依据课程目标，采用有效的评估方法及工具，建立培训考核体系，对培训效果进行反馈和评估，不断提高培训有效性并对培训效果负责；

7、根据公司人才发展计划，加强销售储备人才培养，建立职业发展通道, 帮助员工达成职业发展目标；

职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限， 25-30岁左右；

2、至少5年以上的销售培训经验，其中3年以上培训经理经验；有良好的职业素养和优秀的语言表达能力，形象好气质佳；

3、具有完整清晰的文字、语言表达能力，良好的逻辑思维及发掘分析问题的能力；

4、富有激情，具有较强的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，思维敏捷；

5、具备独立带领团队构建并完善销售培训体系运作的经验,有企业内训或销售、管理相关的培训的工作经验；

6、具备较强的沟通协调能力，具备团队管理技能；

7、诚实正直、心态积极，有工作热诚, 富有激情，具有较强的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，思维敏捷；

    网能（woon.com.cn）是中国领先的一站式门店资源展示与推广平台。致力于帮助门店商家利用互联网平台,为门店经营开创一个全新的互联网经营新模式.同时帮助用户对于区域门店商品和服务资源的线上获取、筛选、沟通、直至引导线下交易的大型网络服务平台。
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