南京招聘

工作职责：

1. 根据公司全国业务布局，充分了解和掌握岗位需求和人员布局；

2. 根据需求实施招聘、培训、员工关系等人力资源方案；

3. 招聘渠道的开发、维护、拓展，利用各种招聘渠道满足公司人才需求；

4. 员工培训，员工关系，团建等公司集体活动的筹划组织实施。

任职资格：

1、人力资源，行政管理等专业全日制本科及以上学历；

2、三年以上工作经验，能独立开展招聘、培训、绩效考核工作；

3、谈吐大方， 沟通协调能力强，优秀的沟通能力；

4、有责任心，积极主动，极强的抗压能力，上海户籍优先考虑。

百事通（新三板上市公司，代码834005）成立于2006年8月，是目前国内领先的法律服务平台。公司专注于法律+科技的创新法律服务，为企业、机构和个人等客户和用户提供广泛的法律服务。目前，公司拥有员工超过600人，在全国26个省市设立有分支机构。合作律所超过3000家，合作律师等法律工作者超过35000人。累计服务用户超过1.2亿人次。我们相信百事通能够给您提供一个充分发挥和发展的平台和氛围。您也将有机会和一大批激情、勤奋、厚道、服务、创新的伙伴一起并肩战斗，共同将“让法律成为中国人的生活习惯”这项伟大的使命不断传承和发展。