南京招聘

薪酬福利：
1.工作时间和有薪假期：8小时工作，享有国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假等。
2.薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整。公司薪资结构：基本工资+绩效工资（或提成）+奖金+补贴。
3.食宿条件：可提供住宿以及工作餐，宿舍设有空调、电视、洗衣机，纯净水系统，提供水电补贴。不在公司吃住可申请补贴。各地专卖店免费提供舒适住宿环境。
4.保险：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障。
5.所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品或加餐、激励奖以及优秀员工奖金等。
6.先进员工享有省内旅游或国内旅游机会。
7.公司业余活动丰富，如有团体旅游、趣味运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、书法、绘画及摄影比赛等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺。
8.员工春节回家享受100元至500元返乡车费补贴。

学习成长机会及成长空间：
1.公司为新进员工提供系统的入职培训，培训包含职业心态、礼仪、企业文化、品牌文化、职业安全、公司规章、岗位技能操作指导等。
2.公司针对各层在职员工的培训需求和公司发展规划制定年度培训计划，聘请专业老师或内部资深讲师授课，或外派员工参加各类专业课程学习，提升员工管理能力、专业能力等，从而令员工个人价值得到有效提高。
3.每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。
4.对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工，公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。

岗位职责： 1、执行公司的管理制度，服从上级的排。
2、具有服装制作的全面技能（包括成本核算内容、工艺制作、服装生产等）。
3、具有统筹和安排各项工作的能力，管里带动团队及时工作。
4、具有责任心和大局观念，周全的按时完成工作内容。
5、具有协作和沟通能力、灵活性强。
任职资格： 1、高中以上学历，服装生产技术专业，熟悉公司的运作流程，包括物控管理和操作。
2、对服装工艺有独到之处，能及时发现和改良不妥的制作工艺。
3、熟悉市场价位标准，准确判断各项工作（包括工艺）。
4、配合公司灵活安排工作和调配工作
5、对自己的工作要有责任心，对所做工作有复核的安排和跟踪，并与相关部门进行工作支持。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。

企业简介：
东莞必利服饰有限公司始创于2002年，是专注于产品研发设计及品牌运营管理的服装企业，公司旗下拥有”MOVEUP幻走“/moveup.kids二个品牌。其中最早创立的“MOVEUP幻走”品牌在全国百余个城市的购物中心及百货开设了300余间品牌直营店铺及加盟店铺，moveup-kids是公司于2015推出的童装品牌。
品牌简介
MOVEUP幻走品牌创立于2002年，是必利服饰旗下的女装设计品牌，至今在中国国内多个城市设立了三百多间直营及加盟店铺提供品牌运营和产品服务。
作为独立的设计品牌，MOVEUP的品牌精神是独立和自由。我们设定的女性形象是永远年轻的，没有年龄的层分，差别的只是每个人不同的风格和生活状态。
              
企业愿景：做生命力顽强的企业，创造极具活力的设计品牌，成就有理想的人才
企业管理文化：学习、创新、突破
企业价值观：企业的根本是人才！积极、乐观、真诚！为客户创造价值