南京招聘

工作职责:

1、负责分管全院的 医疗、护理、医技等科室的工作；

2、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作；

3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施，并定期回顾总结；

4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；

5、 督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展；

6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展，协调各科室的关系；

7、 负责组织院内外疑难病例会诊工作，并指导开展；

8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理；

9、 负责督查医院的病案规范与信息管理；

10、 负责医疗成本管理。

任职资格:

1、35-50岁，副高以上职称，内科学、临床医学、神外、ICU相关专业，本科以上学历；

2、在三级医院担任院长、副院长，从事神经内外科、ICU、呼吸、心内科主任，有康复医院建设和管理经验优先；

3、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度；

4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制；

5、具有卓越的组织领导才能，具有较强的沟通、协调、组织能力，具有较强的带领团队能力，善于处理医疗纠纷。

ROLANDBEIHUI（罗兰贝辉）是一家具有丰富国际中高端人才服务经验和人力资源管理咨询服务经验的专业人力资源服务机构。ROLANDBEIHUI长期致力于将客户商业战略和人才战略相结合，助力客户公司实现快速发展，行业地位快速提升。作为客户公司的商业合作伙伴和咨询顾问获得了充分的认可和信任，并长期保持友好合作关系。 ROLANDBEIHUI业务涉及到众多行业。包括但不限于：医疗、医药、金融、IT/互联网、游戏、地产/建筑、人工智能、快消、电商、航空、制造、能源/电力、汽车、教育、传媒、农业科技、纺织、化工/检测、咨询等。