南京招聘

职务主责：

1. 绩效、培训模块的工作体系搭建及落地执行；

2. 执行部分招聘计划，落地招聘，保证招聘结果；

3. 劳动关系问题的沟通处理；

3. 人力资源方面管理机制的优化、再设计；相应制度的编纂、执行、监督；

4. 参与人力资源规划、薪酬模块的部分工作；参与人力资源系统上线；

5. 报表制作、分析、汇报；

6. 上级安排的其他工作；



任职要求：

1. 熟悉人力资源管理六大模块的工作体系，专业知识扎实；熟悉劳动人事方面的法律法规；

2. 踏实、务实、肯干；具备较成熟的人力资源职业素养；

3. 良好的团队合作精神、较强的组织协调能力、有一定的管理能力或管理潜力；

4. 逻辑分析能力强；文字基本功扎实且具备较好的制度编纂能力；善于沟通；

5. 具备人力资源二级管理师证书者优先；

6. 符合公司真诚、感恩、专注、卓越的企业文化要求。

    江苏中洋集团，国家重点龙头企业，是一家横跨渔业食品、不动产业、生物科技等多元产业，具备国际化的视野、突出产业优势、核心竞争力、核心竞争实力的综合性实业集团。
    中洋集团，推崇以人为本,尊重知识,尊重人才的理念,为员工提供充分施展才华的空间，营造人性、希望、温馨的进取平台，诚邀您共建光明的未来。
（工作地点：南通、广东、上海、成都、南京等地）