南京招聘

1）热爱销售工作，敢于挑战新型行业

2）拓展客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划并销售相关产品，完成销售订单；

3）能够维护好客情关系和客户间的长期合作战略；

4）根据市场营销与公司业绩的情况，完成销售目标。

职位要求

1、热爱销售行业，应届毕业生和无行业经验者均可；

2、具有较高的职业素养，有强烈的责任心与学习上进心；

3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力；

4、社交能力强，具备良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力；

5、员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销等行业从业经验者优先。

你需要做的：

我们的销售模式：电话辅助+面谈为主，主要通过电话、网络的方式预约企业面谈，或直接上门拜访企业客户端来促成合作。

1、通过公司培训，在部门经理协助合作下完成部门销售任务；

2、主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成交易；

3、在拜访客户时，根据客户需求提供专业的方案设计、让其了解企业员工福利的重要性；

4、在拓展客户的过程中，经过公司培训后负责专业沟通、签订合同等重要环节。

我们能给你提供到的：

1、无责任底薪4000~8000（面试一口定底薪）+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍；

2、上班时间：周一至周五8：30-17：30，周末双休及国家法定节假日休息；

3、公司培训：提供系统的带薪培训（分公司内部培训+总部定期培训），帮助员工快速成长；

4、基本福利；年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等；

5、其他福利：转正员工享有年假、婚假、产假、护理假等福利，公司重视员工关怀； 销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等；

6、职业规划：公司提供公平、公开的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

7 培训 ：1. 安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作；

2. 培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表；培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。

东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。

公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙、无锡、济南、福州、南昌、宁波设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。

我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

我们的愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准