南京招聘

一、基本要求


学历：本科以上


专业：物流管理、供应链管理、工商管理相关专业


年龄：30-45


工作经验：


1、工作经验： 8年以上工作经验
2、行业经验： 5年以上行业经验
3、同等职务经验： 5年以上
4、专业（同岗位）经验：5年以上


二、能力要求：
1.具备战略管理知识、经济管理、企业管理能力等；
2.拥有一定资源及资源整合能力、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力；
3.能承受较大工作压力富创新意识，有建立优秀团队及解决实际问题的能力
三、知识要求：
1.熟悉企业管理、人力资源、经济运作管理知识;
2.具备仓储安全管理知识，营销管理、财务、了解专线运作、网点设立和物流行业转型等知识;。
3.熟悉物流及快递行业相关经营、运营知识；
4.了解国家宏观政策与法律法规及产业政策；
5.了解供应链行业风险点控制方面的知识。
四、素质要求：
1.有较强的责任心及执行能力；
2.独立工作能力强，有敬业精神；
3.坦诚、自信，高度的工作热情；
五、岗位职责：
1、制定公司的整体目标及财务预算。
1.1根据集团发展战略，制订公司战略规划部署业务的开发、维护、监督与管理工作。
1.2组织制订年、季、月度目标实施方案明确各项营收责任人，并实施有效激励和监管。
1.3结合战略目标编制部门预算，保证其科学合理性。

2、负责组织资源采购的管理工作。
2.1组织各类资源的采购、谈判工作。
2.2组织各类资源的合同签订工作。
2.3组织报价工作。

3、负责物流整体运营管理。
3.1组织和管理车辆调度工作。
3.2进行运输过程的信息跟踪及异常处理工作。
3.3进行公司和供应商的KPI管理工作；
3.4进行公司业务回单管理工作。

4、业务开发管理
4.1组织市场调研
4.2组织项目的立项和招投标事宜办理
4.3组织项目的日常管理（目标、人员及业务监控）
5、运输成本控制
5.1审核公路运输成本分析；
5.2 组织制定运输成本目标、方案及推进计划；
5.3 组织成本控制计划的推进、实施工作。
6、运输方案设计及公路运输报价的审批工作
6.1 组织公路运输项目的操作方案设计；
6.2 组织公路运输项目的公路运输成本报价。
7、分支机构的成立和各分支机构的运输运作管控工作
7.1成立分支机构
7.2组织对各分支机构的公路运输作业的指导工作；
7.3组织对各分支结构的公路运输作业的检查、考核工作。
8、负责车辆自有率的实现和审查工作
8.1 组织自有车辆的采购谈判结果的审批工作；
8.2 审查自有车辆的日常运作管理工作；
8.3审查组织自有车辆的维护工作。
8.4负责审查组织挂靠车、供应商、承包人等下家的服务质量监控及管理工作；
8.5 负责与下家供应商的工作协调工作。
9、其他管理工作（战略、人事、行政）
9.1负责部门的战略目标下达；
9.2负责部门中、高层负责人的处分、调离和离职决定
9.3负责监督审查部门制度建设、奖惩等行政工作。
10、根据权限审批制度、流程、合同、公文、报告等的
10.1根据集团管理规定，在权限范围内审核、审批各项流程、合同、公文、报告等
10.2在权限范围内对相关人员进行事项管理
11、审定部门具体规章、管理条例、管理办法。
11.1 审定并签署部门具体的规章制度、管理条例以及相应的管理办法，以保证公司的正常运营。
12、召开部门会议、检查各管理处，分子公司工作情况。
12.1召集部门各职能部门，分子公司会议；检查、督促和协调各部门，分子公司的工作进展情况，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
13、集团章程规定或董事会授予的其他职权。
13.1集团章程规定或董事会授予的其他职权。

企业介绍

1、专业化的全程供应链管理服务企业

辉源供应链自1983年成立以来，深耕物流行业二十多年，顺应时代发展趋势，快速响应市场需求，于2007年转型成为第三方供应链管理服务企业，以专注的精神、不断创新的管理方式，迅速成长为国内外最具影响力的供应链综合服务型集团。

2、一站式供应链服务

辉源供应链围绕与国民经济相关、且具备资源互补的行业发展，业务已深深嵌入快消品、家电、文化、农资、车船、航空、国际贸易领域；全面覆盖核心客户的原材料、生产、销售、终端，四个端口、三个扭转环节，打破地域、资源、行业等因素的局限，为客户提供全程供应链服务解决方案，帮助客户锻造高效精益的供应链，提升企业核心竞争力。

合作伙伴

辉源供应链作为世界500强企业、国内外知名上市企业的战略合作伙伴，在多年的深耕和沉淀中已构建了覆盖30多个城市的散装网、70多个城市的冷链网、100多个城市的普货网，400个直营门店，4000个销售渠道，超过20万个终端门店构成的地网，业务布局含中国大陆及中国港澳台地区、巴西、德国、法国等在内的13个国家和地区，已形成全球国际贸易网络。