南京招聘

岗位职责：

1、独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

2、通过各种渠道访寻候选人或者指导Researcher完成初步的访寻工作；

3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：

1、25-35岁之间，大专或以上学历，人力资源、工商管理、金融等相关专业优先；

2、1年招聘工作或销售工作经验，熟悉招聘面试技巧与方法和各种招聘渠道优先；

3、能够承受较大的工作压力，优秀的沟通与表达技巧。

薪酬福利：

基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖+社保公积金+带薪年假等

猎头顾问职业发展：

公司系统化培训体系（内外训）

猎头顾问——资深顾问——公司合伙人（股份分红）

猎头顾问招聘流程：

HR初试---分公司VP复试---offer发放---签约入职

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。