南京招聘

下属人数：8-12人

我们提供：

1.高底薪:8000起，上不封顶，双提成（个人提成+管理提成），季度调薪；

2.一年两次晋升机会，晋升渠道：销售总监--资深销售总监--城市总

3.足额公积金和社保。

岗位职责：

1、给予团队业务人员技能知识及实际操作支持；

2、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

3、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系；

4、落实销售政策、执行销售合同管理工作。

任职要求：

1、负责团队组建和管理，除业绩提成外，享受管理提成；

2、统招大专及以上学历，至少3年以上销售管理经验，年龄38岁以下；

3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、体检、保险等行业从业经验者，或者其他TO B 行业经验者；有政府、事业单位、大型企业资源者优先；

4、具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验；

5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

6、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，在青岛以及周边具有丰富的市场资源；

7、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。

东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。

公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙、无锡、济南、福州、南昌、宁波设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。

我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

我们的愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准