南京招聘

1. 部门建设

1)根据公司营销策略，建立营销管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；

2)制定、实施部门年度、季度、月度工作计划，指导、培训、激励、考核部门员工；

3)协调部门内外工作关系；

4) 组织部门档案管理。

2.项目营销方案策划

1)负责制定项目营销策划方案、服务方案；

2)负责公司项目的推广策划工作，并组织实施推广策划方案。

3)组织项目公司媒体广告的投放和效果评估工作

4)相关策划方案、执行结果报备至公司。

3. 销售管理

1） 组织制定销售代理合同、补充协议、业主公约、商业管理条例及服务标准等；

2） 组织制定项目销售价格方案和调价方案；

3） 监督项目销售情况。

4.对销售供方的管理与支持

1） 组织销售供方的选择，负责销售供方的业绩考评和履约评估；

2） 监督销售供方完成项目年度销售报告并予以审核；

3） 监督销售供方进行年度计划目标制定与月度目标分解并予以审核；

4） 协助制定项目销售计划，检查、指导销售现场管理；

5） 督查销售供方执行营销策划方案的情况；

6） 组织销售供方开展客户满意度提升专项方案；

7） 组织营销策划公司和广告公司的选择、评估工作。

5.组织并指导公司推广活动

6.组织并指导签约工作

备注：
条件符合者，请携带身份证、学历证书、资格证书原件、复印件、一寸免冠照片及本人简历到我司面试。

    南京升龙房地产开发有限公司是上海升龙投资集团有限公司（以下简称：升龙集团）旗下的区域公司，开发南京市重点工程河西新城13-1地块（2012G45）项目位于南京市河西新城青奥轴线一侧，该地块东至恒河路（规划中），南至规划支路，西至江东南路（规划中），北至江山大街，规划用地总面积132916.8平方米，其中土地出让面积19818.1平方米，规划道路面积为13098.7平方米，地下出让面积3294.3平方米;分为ABCD四地块，A地块为2栋300米超5A甲级写字楼，B地块为2栋200米超5A甲级写字楼，C地块为栋150米超豪华酒店公寓，D为地下商业，以及各地块裙楼大型商业等综合体项目。
    上海升龙投资集团有限公司由国内著名企业家林亿先生于1999年创办，总部位于上海市浦东新区陆家嘴。经过十余年的发展，升龙集团在国内外已建和在建的房地产开发面积达3000万平方米，总投资1200多亿。其中天津、福州、郑州、洛阳现已规划建设五星级酒店（希尔顿）五栋，超高层甲级写字楼十二栋。业务遍布香港、上海、福州、厦门、武汉、南京、昆明、太原、泉州、西安、郑州、天津、洛阳、新乡等国内二十多个城市和地区，并走出国门，拓地海外。同时，企业业态也从单一的房地产开发扩展至房地产开发、商业管理、星级酒店经营、文化产业、银行投资等多个战略事业单元，成为一个全国性、多元化的大型现代化企业集团。
    以建设城市未来为企业使命，以城市运营商的姿态不断实现自身产品类型的丰富和完善，升龙人在城市中竖起了一座座地标性的都市综合体；并且在开发过程中摸索出了一条日益完善成熟的升龙模式。福州升龙中心、福建国际金融中心 、福州升龙环球中心（福建省第一高楼300米）、福州中天金海岸、郑州曼哈顿广场、郑州升龙国际中心、郑州中原新城、郑州升龙凤凰城、郑州升龙广场、郑州升龙城、洛阳升龙广场（中原第一高楼360米）、洛阳升龙半岛、天津滨海新区于家堡金融区项目……这些已经或即将绽放璀璨光芒的都市地标一步步印证了升龙集团的发展壮大，无形中已经彰显出一个城市运营商的壮阔胸怀。
    升龙集团企业文化:
“升龙”寓意：旭日东升，龙腾盛世
 我们的宗旨：用建筑诉说理想，与升龙共同成长
 企业理念：打造优质品牌，建设精品家园,以人为本，诚信经营，精耕细作，开拓创新，建设生态家园，打造居家精品
    我们的精神： 爱岗敬业，团结务实，锐意进取，不断超越
    我们的核心价值观：凭优质服务提升产品价值，铸地产品牌,真诚回报社会，追求阳光利润，创建和谐环境。
    升龙集团有着广阔的员工发展空间和完善的的人力资源管理体系，因南京项目拓展需要，我们在此诚邀地产业界精英加入，期待您与我们一起共创伟业。
    条件符合者，请携带身份证、学历证书、资格证书原件、复印件、一寸免冠照片及本人简历到我司面试。