南京招聘

【岗位职责】

1、根据公司实际需求制定人力资源整体战略规划；

2、统筹人事专员，制定招聘计划，开展招聘工作，完成招聘任务；

3、负责公司员工入职、离职、社保办理等工作；

4、负责员工档案管理，及时更新员工档案；

5、协调完成公司行政及日常事务工作；

6、解决领导安排的其它相关任务。

【任职要求】

1、1年以上人力资源相关工作经验，有管理经验者优先录用（可接受人力资源专员应届毕业生）；

2、要求本科及以上学历；

3、熟悉人力资源招聘、绩效、培训、员工关系等相关模块，尤擅招聘模块者优先录用；

4、具有较强的语言表达和人际交往能力，应对能力、沟通和解决问题的能力，同时具备一定的管理能力；

5、熟练使用相关办公软件及网络应用；

6. 熟悉工商变更、公司注册等事宜流程；

【工作时间】

9:00—12:00,13:30—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休假。

       南京睿宏无限网络技术有限公司前身成立于2000年，为工业和信息化部批准的第二类增值电信业务运营商，是江苏省信息产业厅认定的软件企业。专业从事即时通讯业务，依托互联网，以云计算的方式，为企业客户提供有针对性的解决方案，助力企业提升与客户的沟通效率，驱动中国企业通讯产业实现“四化”，即互联网化、云计算化、能力化、融合化。公司与移动、电信、联通三个运营商有着紧密的业务合作关系。针对移动通信产品不断寻找机会，丰富产品功能、不断提升产品性能以满足不断提升的客户的需求。
       目前业务主要为行业应用短信业务，在此基础上为客户提供有针对性的解决方案、为百度、阿里、腾讯、摩拜、华为等知名企业提供三大运营商的短信业务支撑，在全国各地有着渠道代理商和技术合作伙伴上百家。