南京招聘

任职要求：

1、具有大专以上文化程度；35岁以下，身体健康、仪表端庄；

2、三年以上物业管理工作经验和2年同职位以上工作经历；熟悉物业管理相关知识及行业内相关管理情况；擅长建立物业品质管理体系和业务培训工作；

3、有一定的管理、组织、协调、沟通、应急应变处理能力和文字组织能力，办公自动化能力按职责要求满足工作需要；

4、有较强的敬业精神和责任感，品行、作风正派，有良好的职业道德，积极进取。

主要岗位职责：

1、协助品质经理对质量管理体系、各岗位《工作手册》的编制、培训、实施、监控、执行和改进、检查、考评，负责公司内服务标识的监管；

2、协助品质经理对管理服务进行满意度调查并科学分析，收集服务信息，及时反馈；

3、协助品质经理接管项目投标工作、项目的接管前期组织工作。对新项目立项、评估。相关合同的评审和监督；

4、协助品质经理做好公司服务质量的检查考核工作；

5、协助品质经理做好公司的内外审工作；

6、协助品质经理做好管理评审工作；

7、负责具体实施公司的品质培训计划；

8、协助参与重大物业投诉、突发事件的处理工作；

9、协律师处理与业主的相关纠纷，如业主不交物业费的诉讼、开庭、结果跟踪等；

10、完成公司交办的其它工作任务。

南京盈嘉物业管理有限公司成立于2005年1月，录属于盈嘉地产集团，是一家以物业服务为主导的公司。经过几年的发展，公司已达到一定的经营规模，物业管理面积达70余万平方米，服务品质得到了广大业主的普遍认可。公司的经营范围包括集团下属地产公司开发的各类物业的管理、服务与经营，其主要业务涉及酒店式公寓、高档写字楼、别墅、多层住宅、小高层等类型。公司在南京在管项目有花雨南庭、盈家春天、颐家春天、合家春天、盈嘉大厦、丽池花园等。
公司成立以来，一直积极推进“发展精品物业，打造盈嘉物业品牌”的企业发展战略，坚持“以品质第一、效益第二”的经营理念，抓品质、练硬功、打基础，努力为业主提供优质服务。目前，公司在服务已经赢得了辖区内业主的好评，在南京物业管理行业中拥有良好的声誉。
在盈嘉集团的整体战略规划中，人才战略是最为重要的组成部分之一。尊重每一位员工，支持每一位员工，让员工与企业共同成长，是盈嘉集团的人才理念，公司一直在致力于人才理念的贯彻，培育优秀的企业文化，为人才的才智发挥提供广阔的舞台和空间。
过往盈嘉的发展之路证明：一个与公司共同成长的员工，一个为公司付出的员工，一个敬岗爱业的员工，已成为公司的栋梁与中坚。我们坚信一个学会坚持、有高度责任感、认真工作、不断进取的员工一定会与盈嘉共同建树，实现双赢。