南京招聘

1.根据地区用人部门招聘需求，组织实施地区员工招聘工作；

2、建设地区招聘队伍，提升招聘工作的质量；

3、根据分析、评估效果持续改进招聘绩效，为招聘质量的达成提供支持与改进的建议；

4、开拓、整合大中专院校资源， 开拓苏皖城市劳务市场、中介招聘资源。
5、通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；
6、积极参与市场调研，参与薪资、员工满意度调查

7、积极完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求

1、人力资源管理相关专业，本科以上学历；
2、三年以上300人以上企业招聘管理经验，有零售百货行业招聘管理经验优先；
3、熟悉各种招聘渠道、工具，有丰富的面试经验及技巧，能有效的策划招聘方案；
4、性格开朗，具备敏锐的洞察力、分析判断力、优秀的社交能力及谈判技巧，思维敏捷；
5、具有良好的团队合作意识、分析决策能力以及计划与执行能力

    361°是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋服及相关配件、童装、时尚休闲、高端户外等多品类。

    361°坚持集团化多品牌战略，2009年，361°子品牌361°童装诞生。2013年，361°与来自北欧的***专业户外品牌ONE WAY达成大中华区战略合作，进一步强化了361°集团化多品牌的发展战略。 2014年，基于对全球资源的整合与拓展重视， 361°全面启动全球性海外战略。2018年，361°品牌连续第14年入选“中国500最具价值品牌”之一。

    作为推动全球体育运动不断前行的一员，361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下，积极践行“热爱”文化，不断推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。目前，361°品牌及产品已为数以亿计的人们带去运动的乐趣。361°是中国多支国家队的装备独家供应商，并先后成为全球28个国家奥委会、以及部分专业队伍的装备提供商。

    361°将继续怀揣“多一度热爱”的品牌信念，在自身不断壮大的同时，努力为员工打造更好的生活、工作以及发展的平台，为社会、国家的发展贡献一个企业公民应尽的责任，真正成为全球令人尊敬的品牌典范。
    
    南京保加利体育用品有限公司是361°的核心经销商，下辖苏、皖大部区域市场，公司总部坐落于钟灵毓秀的六朝古都之中，得天独厚的人文环境孕育了他稳重敦厚的风范，扼南下北上之要冲的战略地位，又塑造了他精进开拓的心态。
  
    随着业务发展的精细化要求及市场占有率的不断扩大，公司对各类的需求也在急剧增加，现诚聘零售管理、渠道管理、商品管理、品牌营销等各个岗位的优秀人才，南京保加利体育用品有限公司期待着与您的真诚合作。