南京招聘

1. 配合业务发展进行公司招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理模块工作的全面开展；
2. 根据业务部门招聘计划，开展招聘相关工作
3. 负责薪资的核算发放，包含绩效、奖金等薪酬基本业务的操作、实施；
4. 负责人力成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
5. 负责员工入、离、转、调及相关手续办理；
6. 负责员工社保、公积金业务操作，熟悉员工居住证积分、人才引进、外籍员工工作证等事宜办理；
7. 负责建立并完善公司相关人力资源管理制度、体系、流程；

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、3-5年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有责任心，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

   晶科电力科技股份有限公司(以下简称晶科科技)于2011年7月在江西省上饶市成立，注册资本27.66亿人民币。公司专业从事光伏电站运营、光伏电站转让和光伏电站EPC等，涉及太阳能光伏电站的开发、投资、建设、运营和管理、转让等环节，以及光伏电站EPC工程总承包、电站运营综合服务解决方案等。

   一直以来，公司专注于光伏发电行业下游产业链，目前已成为一家在光伏电站运营领域具有较强竞争优势的企业，光伏电站装机容量在全国民营企业排名靠前。2020年5月19日，晶科科技（601778.SH）在上海证券交易所主板挂牌上市，作为专注于光伏发电行业的清洁能源服务商，晶科科技将借助资本市场力量，推动绿色能源产业发展，并为全球能源转型发展中注入“中国方案”。

   未来，公司将充分利用光伏电力能源的优势，把握电力改革契机，通过业务模式创新和技术服务创新，致力于成为全球优秀的清洁能源服务商。