南京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护门店及公司人事档案体系，以规避用工风险；

3、协助建立和执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助处理用工纠纷；

5、协助上级建立人才梯队培养体系，拟定并实施人才培养计划，协助开展人才发展工作；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，监管员工动态等手续办理工作；

7、帮助建立员工良好关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验，擅长一至两个模块；

3、有连锁门店（零售、餐饮等）人力资源工作经验者优先；

4、具备良好的沟通协调能力、亲和力、逻辑思维。

小龙坎控股集团（Shooloongkan Holding group）是一家以餐饮品牌运营为基础，围绕与餐饮相关的产业进行全产业链覆盖的综合性企业。
公司始终坚持“以仁为根，以奋斗者为本”的企业理念，根据市场的专业化需求，为餐饮链、供应链、生产链、销售链等重要产业链提供全方位、多层次、高效率的科学解决方案及标准管理方式的战略服务。根据企业战略发展目标，公司下设10家全资子公司，覆盖全球400多个城市和地区。经过多年的快速发展，不断吸纳各行业的顶尖人才，公司所涵盖产业链职员已达50000人，小龙坎控股集团旗下多个餐饮品牌及物流贸易、食品研发等产业链每年已为社会创造近百亿产业价值，影响力辐射全球超30亿人次。小龙坎控股集团始终提倡国际化办公，2017年正式入驻四川·成都超甲级写字楼IFS国际金融中心37F、38F，公司以国际化视野为发展需求，不断为员工打造优越的办公环境，2018年签约扩区至IFS国际金融中心50F，总区域近万平，正式标志着小龙坎控股集团经过近几年的发展已具有占领行业高地的资格与实力。