南京招聘

职位描述：
1、负责制定公司人力资源规划及行

政管理制度；

2、负责公司培训计划的制定与执行；
3、负责员工关系及人员档案管理；
4、完善公司薪酬体系及绩效考核制度；
5、负责公司的对外联络和大型活动的组织安排；
6、负责日常行政工作及后勤支援。
职位要求：
1、专科以上学历，三年以上相关工作经验；
2、熟悉国家劳动人事法规政策及招聘、薪酬、绩效考核等工作内容；
3、责任心强，善于沟通，具有良好的领导能力；
4、具备良好的文案撰写及活动组织能力。

江苏中训企业管理有限公司成立于2004年，主要致力于企业管理教育与培训，业务领域包括中高层管理人员培训、教材图书出版和网络学习等，投资有《培训》杂志等全国性媒体，与南京大学等高校在高层管理培训领域开展合作。作为中国企业培训联盟的主要发起人，中训公司着力打造成为中国企业管理教育与培训领域的领航者。
公司秉承“共同价值、创造价值、分享价值”的理念，与志同道合者共同创造事业平台。