南京招聘

岗位职责：
1. 根据公司战略，进行组织诊断，为组织发展提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等方面为提供有效的解决方案并参与实施；
3. 在中国区域内推动公司总部层面的政策与规定，结合国家相关法律法规完善公司人力资源的制度、流程、体系，确保合规性的同时提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设内部有效的沟通渠道，保证组织的持续健康成长和信息的有效传递；
5. 完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：
1. 大学本科或以上学历，5年以上人力资源工作经验；
2. 熟悉HR流程体系，TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3. 较强的逻辑思考、学习和抗压力；
4. 沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；
5. 良好的英语听说读写能力，可作为工作语言；
6. 优秀的office软件应用能力，熟练使用word,excel,power point,outlook等软件。

    百菲萨是一家为工业废物的综合管理和回收提供创新可持续解决方案的国际领先公司，主要业务涉及为钢铁和铝冶炼工业提供电炉炼钢除尘灰、盐渣、铝灰等工业危险废物的回收、物流和其他相关产业服务。
    百菲萨公司拥有”锌“和”铝“两个独立的业务单元，战略分布在欧洲和亚洲的7个国家运营20个工厂，全球雇员超过1100人。在欧洲，百菲萨是行业的领头羊，拥有超过20年的成熟运营经验和不断完善的先进技术。
    百菲萨每年通过回收130多万吨的工业废物再生60多万吨的新材料，并将这些新材料重新投入市场，以减少自然资源的消耗。
    此外，百菲萨还提供专业的综合物流管理和定制的物流服务，并协助客户申请废物运输许可。