南京招聘

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总监；

3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施；

4、销售现场日常管理工作；

5、定期组织技能提升培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

【任职要求】

1、受过专业电销技巧培训，2年以上电销团队管理经验；

2、有从事大客户销售经验者优先考虑；

3、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；

4、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳。

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