南京招聘

岗位职责

1.负责公司的日常人力行政管理，贯彻落实各项规章制度的制定与执行

2.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构，人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3.进行简历甄别及人才测试，面试，筛选，录用等工作;

4.负责员工关系管理以及监管公司员工入职，离职，社会保险，考勤，证照管理，绩效管理等工作;

5.负责公司企业文化建设；员工活动组织，策划和安排；

6.负责各部门的协调与关系维护；

7.完成领导布置的其他工作；

职位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、1年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大板块；

3、熟悉企业关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

4、良好的协调沟通及工作推动力，学习能力强；

5、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

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【特别关注】

本岗位需要小哥哥小姐姐性格开朗外向，能坚强勇敢的面对工作上的挑战与机遇。

驿骋（南京）物流科技有限公司是一家致力于“供应链配送”为企业提供数字化科学系统物流服务的运营商。 秉承“以客户为中心，以奋斗者为本”的经营理念，重品牌、讲诚信，以保证对客户提供安全、快捷、可靠的服务。 公司致力于用科技赋能、创新打造智慧型物流，以物流支撑产业供应链配置优化实现全产业链生态与物流体系的整体效率，并行全资源配置优化。 通过技术手段、智能算法输出匹配商家多样化需求适度的时效产品。 通过用户需求、前置仓B2B、B2C、O2O一体化运营的模式让商家灵活智能调度货物。 通过生态资源优势、平台化运力、技术加持升级配送全链效率，可以让消费者享受科技与服务的温度。 驿骋是一家数据驱动的技术公司，未来将依靠大数据沉淀模式迭代升级，建立数据化的配送模型、实现智能调配：人、车、货、仓的资源，将模式沉淀开发赋能给新零售、传统行业等。