南京招聘

1、负责人事部各项制度管理，组织、协调、监督制度和流程的落实；

2、根据公司发展战略，制定人力资源长期、短期规划，协调、统计各部门的招聘需求，负责公司中高端人才的招聘工作；

3、负责制定公司培训制度和政策，完善公司培训体系，落实各部门培训实施；

4、完善公司薪酬、绩效管理体系及福利体系，并组织实施，定期实施内外部薪酬调研，确定符合企业发展的薪酬水平，保持公司整体薪酬外部竞争力；

5、完善公司绩效考核制度，组织各部门绩效考核工作，分析总结考核结果，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处；

6、负责公司人才梯队的建设，以绩效考核结果为依据，为公司提供岗位调动及岗位晋升给与建议；

7、员工关系：熟悉劳动法相关法规，及时发现风险点，并合理规避；负责员工关系的日常维护，关注员工思想动态，及时解决员工需求，提高员工的公司满意度；及时处理各种突发的劳动关系的争议案件，降低公司损失，维护企业形象；

8.、认真执行总经理交给的其它工作任务

任职要求：

1、全日制本科以上学历，30-40岁，至少3年以上人事经理岗位工作经验。

2、熟悉人力六大模块，精通薪酬绩效、员工关系至少两个模块。熟练掌握薪酬绩效管理的技能、技巧、流程（医疗器械行业优先考虑），数据分析能力强，逻辑思维清晰，较强学习能力和沟通协调能力；

3、熟悉国家有关劳动法、福利相关法律、法规；

    南京元素生物技术有限公司成立于2011年，坐落在南京市光华东街东八区创意园区内，毗邻月牙湖公园，环境优美。
    我们是一家致力于为医疗卫生系统（医院、疾控中心、血站、药检所、出入境检验检疫局等）生命科学实验室提供全方位支持的服务型公司。公司具有专业和完善的服务体系、先进的经营理念、强大的市场团队，以“让用户无忧、让品牌增值、让员工卓越”为使命，始终秉承“专业赢得信任、服务创造效益”的企业宗旨，以满足客户的需求为己任，努力将公司建设成为专业、严谨、积极、诚信的服务型企业。
    公司目前已与江苏省内各大医院、血站系统、疾控系统等机构建立了稳定的业务往来。同时，与青岛海尔特种电器有限公司、赛默飞世尔ThermoFisher、山东威高集团医用高分子制品股份有限公司等国内外知名企业建成了稳定的合作关系。业务范围主要包括：生物样本库整体解决方案、分子生物学实验室建设整体解决方案、无线温度监控整体解决方案、医用冷库整体解决方案、各类生物学实验室仪器。