南京招聘

◆ 协助技术部经理进行技术开发部日常事务管理，参与制定部门年度工作计划和预算并监督实施、总结汇报。

◆ 产品工业化生产工艺开发：

1）依据部门通过的中试新项目计划，参与新项目的实施，对现场人员的操作进行指导与培训，对中试原始资料进行分析汇总，参与中试总结报告和技术可行性分析。

2）在中试总结报告的基础上，对工业化生产工艺流程、工艺控制参数和操作程序编制。

3）参与制定工艺配方、健全完善产品及原材料质量技术标准、检验鉴定方法。

4）制定产品消耗定额、三废排放指标、工艺安全应急预案。

5）参与项目工程化，向项目建设部提供设计、施工、验收、文档管理技术支持。

◆ 生产工艺技术管理

6) 产品工艺优化方案研究并具体实施监督，生产废料及中间物料的回收利用方案研究、开发，变更管理。

7) 具体实施工艺纪律执行情况的监督，组织工艺异常分析、诊断、防范纠正措施制定。

8) 具体实施全厂总平面布置规划和更新、P&ID及车间平立面布置图管理和更新、工艺配方、标准操作规程管理和更新，为技改提供流程及控制方案支持。

◆ 人员管理

9) 员工绩效目标设定、追踪考核。

10) 员工能力分析、培训需求甄别、培训计划编制。

11) 员工职业发展计划，团队建设。

◆ 公司交待的其他工作。

◆负责检查本部门管理体系执行情况，确保管理体系目标达成。

江苏中旗作物保护股份有限公司（原江苏中旗化工有限公司）是国家发展和改革主管部门定点专业从事新型农药等精细化工产品的研发、生产和国际国内销售的高科技现代化企业。公司位于国家石油化工基地――南京化学工业园区，占地10万平方米。

公司拥有多年农药出口经验，并与多家跨国公司建立了长期原药合作关系。公司现有五十余个国外登记，农药产品畅销四十多个国家和地区，凭借可靠的品质、良好的药效，安全环保的性能，获得海内外客户广泛的认可。

公司建立了完善的QuEHS（质量、环保、健康与安全）管理体系，并通过了世界知名权威认证机构的认证――挪威船级社（D***）ISO9001（质量）、ISO14001（环境保护）、OHSAS18001（安全及职业健康）。

公司拥有包括EMBA、IMBA在内的高素质的管理人员和一批知名高校博士、硕士在内的研发和管理团队。公司领导层锐意创新，尊重人才。

每年一次年度调薪与增加工龄工资，符合条件的员工均享有此机会。

所有人员一经录用，即享有：

福利待遇：
1、完善的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、大病医疗补助金；
2、住房公积金。
3、免费的商业意外保险。
4、伙食补贴（白班补贴1餐，中班补贴2餐，夜班补贴1餐，5元/餐）
5、倒班补贴（倒班员工每月发放，15元/中班，40元/夜班）；
6、高温补贴（每年6、7、8、9共4个月，随工资发放）；
7、租房补贴：200-500元/月；（在外租房的外地员工，根据级别发放。）
8、工龄工资随劳动合同签订年限递增（30元*厂龄/月）；
9、每年一次考核定级（限一线操作员工）；
10、年度调薪；
11、免费职业健康体检（每年一次）；
12、完善齐全的劳保用品（依品种不同按季、年分别发放）；
13、公司自办食堂，一天四次美味餐食，平价供应（早餐、中餐、晚餐、夜宵）；
14、节假日礼品（三八/端午/中秋/春节等）；
15、免费网吧、图书阅览室、篮球场等；
16、免费上下班交通班车（市区、大厂、六合、玉带）；
17、各类文体协会，如羽毛球协会、舞蹈协会、篮球协会等；
18、丰富多彩的业余生活及各类文体比赛等；
19、带薪假期（含婚假、年休假、病假、生育护理假等）；
20、婚、丧、生育、住院慰问礼金（200-500元）；
21、优秀员工年度双飞旅游等奖励；
22、杰出员工年度现金大奖、双飞旅游等奖励；
23、    ......

为了让我们能及时收到您的简历，请注意：
1、应聘时务必注明您的应聘岗位；
2、请不要以附件形式发送简历。

乘车方式：
1、请乘公交车在“方巷”车站下车，然后打车至我公司（打车费用：15元）。
2、乘坐地铁S8线至化工园站下车，然后转654公交车至赵桥河路。