南京招聘

1. 根据公司人才需求实施招聘工作，包括渠道拓展、信息发布、面试、维护人才库等；

2. 员工入职培训及轮岗工作的规划和实施；

3. 负责员工升降职、调岗的协助辅导，以及日常员工关怀等工作；

4. 分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系（争议、咨询、纠纷）等。

要求：

1、2年以上大型企业人力资源工作经验，精通招聘、擅长员工关系处理 ；

2、熟悉劳动法和劳动合同法及相关法律法规，具备劳动争议，纠纷处理经验；

3、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通、组织、协调能力，有很好的主动沟通意愿及亲和力，善于倾听；

4、乐观，积极，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，拥有较强的承压能力。

南京欣尚防水工程有限公司，专营刚性防水工程项目，凭借卓越的新材料经营实力和技术维护服务，陆续与万科、新城、保利、蓝光、旭辉等众多地产50强企业、上市公司稳固合作，操作项目遍布国内一二线城市，团队人数逾百人，公司业绩连续五年高速增长；在全国市场迅猛扩张之际，为完善企业团队，诚聘英才、待遇优厚！