南京招聘

岗位描述：

1、负责组织制定公司人力资源管理与行政管理规划；

2、负责编制公司的人力资源发展规划，审批公司年度人员需求与发展计划 ；

3、负责制定和完善公司人力资源与行政管理制度及相关业务流程，并监督实施；；

4、负责公司薪酬、考核、激励、培训、资产等重大管理体系的建立及相关管理制度的建设；

5、指导、监督人力资源和行政主管部门的工作，审批人力资源部和行政部的周期性计划和预算；

6、负责公司战略规划、年度计划、重大决议及重大经营管理制度的监督实施；

7、负责公司部门经理（含项目经理）以上人员的招聘、培训、考核、开发、调配、薪酬、激励与相关关系管理工作；

8、负责公司的组织建设，根据战略适时优化公司的组织体系，审核公司组织结构调整及岗位编制方案；

9、负责公司机要、重要会务、重要活动、重大资产等的管理；

10、负责检查公司行政等综合管理工作，确保良好的办公秩序；

11、审核公司对外发布的信息，保证信息的准确性，参与处理重大危机事件，维护公司利益；

12、负责建立公司内部沟通机制受，受理员工投诉与劳动争议，并组织解决；

13、负责公司的重大的行政公关，组织相关方面解决相关问题；

14、负责公司文化与品牌建设，领导、协调有关方面开展相关活动。

任职资格：

学历：本科及以上

专业背景：工商管理类

相关工作经验：8年以上

专业知识与技能：人力资源管理、人力资源开发、组织建设、人才培训、企业文化、行政管理、文件管理、机要管理、危机管理、资产管理、员工关系协调等；

能力/素质要求：沟通能力、组织协调能力、决断能力、人际关系处理能力、管理能力、应变能力、责任心、保密意识、纪律性、主动性、沟通素养、亲和力等；

应持资格证书：人力资源管理师二级以上

共创繁荣，共享丰盛
集团：
丰盛集团是一家多元化综合型产业控股集团，业务涉及地产开发、新能源、医疗器械、健康服务、生态农业、贸易矿产、海外投资领域，连续多年位列中国民营企业500强前列。
丰盛集团下辖30余家子公司，在册职工总数超过6000人。业务分布于中国内地的29个省份、自治区、直辖市、香港特别行政区，并发展至欧洲、美洲、非洲、中亚、澳洲等十多个国家和地区。
丰盛集团及下属子公司多次获得***高新技术企业，省、市优秀民营企业，江苏省著名商标企业，江苏省重合同守信用企业，江苏省模范劳动关系和谐企业等多项荣誉。
丰盛集团以“创建健康丰盛”为愿景，整合优势资源，积极推动产业转型升级，成为向全社会提供绿色、科技、健康产品及服务，引领高品质生活方式的多元化产业集团。

我们的宗旨：
共创繁荣，共享丰盛

我们的愿景：
创建健康丰盛

我们的核心价值观是：
诚信，务实，卓越，共赢

我们尊崇的企业精神：
敢挑重担，能打硬仗

我们的企业经营管理理念：
人才理念——德才兼备，以德为先
合作理念——合作至上、互利共赢
管理理念——简单高效、结果导向
成本理念——从严控制、精细管理
资源理念——兼收并蓄、协同整合
发展理念——稳健发展、做强做长

风雨中, 丰盛是不变的承诺;
阳光里，辉煌是前进的航标
飞速发展的丰盛集团不断在新的领域扩张和成长，我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利、广阔的事展空间、全方位的职业培训及和谐进取的企业文化。
欢迎您加入我们敬业激情的团队，共创繁荣，共享丰盛！
公司员工享受以下福利：
1、 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2、 住房公积金
3、 工作午餐以及加班用餐
4、 生日、节日礼金
5、 通讯费补贴
6、 外派津贴
7、 享受国家规定的法定节假日、年休假等各类假期