南京招聘

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责推行公司各类规章制度的实施；
3、执行行政、人事各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责管理行政、人事相关文件和档案；
5、负责协助上级完成部分行政工作。
任职资格：
1、行政、人力资源或相关专业专科以上学历；
2、一年左右人事行政工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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