南京招聘

岗位职责
1、 主导完成工程项目的现场施工方案的设计；
2、 根据不同项目的要求成立工程项目部，全权负责管理项目部，做到分工明确、赏罚分明、执行有力；
3、 以客户需求为导向，严格按照工程技术方案的要求完成项目，做到项目“安全有保障、质量有保证、工期可掌控”；
4、 及时总结工程项目的经验，分析工程特点、规范施工流程、优化施工工艺、降低施工成本、完善考核体系；
5、 通过工程施工对项目部的不断磨合和锻炼，有能力打造一支技术过硬、作风顽强、战斗力强的工程施工队伍；
6、 能根据工程现场的实际需求，提出自己对完善公司产品的建设性意见，协助公司的技术研发团队开发出更多更好的新产品。

职位描述
1 、大学本科或以上学历，5年以上工程项目经验，2年以上的项目管理经验；
2 、能吃苦耐劳，适应能力强，能满足工程现场施工不定期、长期（1~2个月）出差的要求；
3 、做为公司的管理层要有高度的责任心和执行力，要善于沟通、能引导客户、能预测风险、善于总结、随需应变、善于激励团队；
4 、有从事过建筑工程电气设计、施工管理的工作经历，有智能楼宇工程、能耗监测工程、暖通改造工程项目管理经验者优先考虑；
5、 除有丰富的工程现场施工经验外，有良好的学习能力，懂电气工程施工管理规范；熟悉电力、电气工程技术；熟悉各种计量仪表布线规范和通讯规约。

南京苏商新能源科技有限公司是一家致力于能源监控与计量、能效管理、合同能源管理、能源ERP、节能降耗产品及配套专家管理系统整体方案的节能服务公司，主要产品有：城市能耗监测中心系统；能源管理中心系统；建筑节能监控系统；ZJ-1系列电能量数据采集系统；ZJE-1指示仪表系列；智能化电能管理系统；节能降耗改造方案专家系统等。是一家集能源管理、节能技术改造、工业电气自动化控制、设备管理和计算机软硬件技术集成的新型的高新技术（现为江苏省和南京市物联网产业联盟会员）企业。
    公司长期专注能效管理和节能降耗减排工程，多年来成功为许多工厂、矿山、学校、事业单位进行了多项节能改造项目，实现了低碳发展方式的转变。取得了骄人的业绩。深得广大用户的好评和信赖。公司主要产品需求侧能源管理中心系统及电能量数据采集系统更是以质量优、功能强适用范围广而深受广大客户欢迎。
公司坐落在著名的六朝古都——南京IT商业街珠江路繁华闹市区，地理位置得天独厚。公司注重长远的人才战略，不拘一格，广纳贤才。公司凝聚了一大批长期从事系统软件开发、电能监测计量、节能改造、谐波治理的专业技术人员。使得公司具备新产品研发快，工程质量优的特点。
公司竭诚欢迎从事需求侧能源智能化管理、节能降耗专业的专家和有识之士加盟我公司（欢迎自带项目者加盟），共同为祖国的能效管理、节能降耗事业作出贡献。



职业发展：
公司坚持“以人为本”的人才策略，激励年轻人才迅速成长，为有才华、有能力的人才提供各种脱颖而出的机会，对有突出贡献的人才实行重奖，最大限度的为各类人才提供发展和施展才华的空间。
公司注重人才管理的人性化，尊重人的个性发展，因势利导，同制度化、规范化的人力资源管理模式进行行为塑造，开展职业道德修养培训工作，营造蓬勃向上的企业文化氛围，注重人的创造力和能动性，通过最大限度地激发每一个员工的创新精神推动事业的发展。

人才发展：
公司重视员工的职业生涯规划，员工在公司的帮助下实施职业发展计划，达到个人的职业发展与公司的需要相互匹配。公司拥有畅通的晋升机制、完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，从而为各类人才施展才华提供了充分的空间。公司为新进员工制定专门的培训计划 ，结合本人职业发展方向实施双向选择确定岗位，并在新员工中实施“导师带徒”的模式，使新员工尽快达到岗位要求，早日成才，使每一位员工都能随着企业的发展逐步实现自我目标。

人才培养：
公司注重员工人才队伍整体素质的提高，常年举办各种类型的系列化培训和专业知识讲座，与国内著名院校建立了战略合作关系，开展研发合作，为高层次人才提供高起点的才能成长平台。
公司对本科及以上学历人员、关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理，并制定了职业发展与晋升通道。
公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位交流、外出培训等多种方式给员工提供岗位晋升和技能提升的机会。