南京招聘

岗位职责
1．根据部门总体项目情况以及各项目的客户需求组建项目组，并指导各项目组的工作；
2．参加项目需求沟通，协调资源；
3．检查、监督项目进度，处理变更，组织和协调解决软件开发中的技术问题；
4．组织并参加部门内部的项目评审；
5．在软件研发中心管理制度指导下，组织制定作业指导书并实施；
6．根据软件研发中心年度经营计划，执行和监督项目部的计划完成情况；
7．根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，与人力资源部协作进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；
8．根据软件研发中心的预算，控制项目部的成本和费用支出；
9．安排下属工作，指导、监督及考核下属的工作；

任职要求
1．本科及以上，计算机、软件工程及相关专业；
2．具有3年以上相关软件开发经验，4年以上项目管理经验，1年以上部门管理经验，领导过15人以上的开发团队；
3．熟悉软件开发过程和原理；
4．精通Java开发语言以及相关开发工具；
6．熟悉项目管理知识体系；
6．具有规范化系统管理与开发流程的优秀理念和成熟经验；
7．具有很强的团队领导能力、人际沟通、协调能力、执行能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力。

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  南京朗赢信息技术有限公司（NanjingLong-WinInformationTechnologyCo.,Ltd，简称“朗赢信息”）成立于2012年8月。公司座落于南京市新港开发区,是南京市经济技术开发区首批引入的科技创新企业。
  朗赢信息致力于成为检验检测行业领先的信息技术服务提供商，立足于检验检测行业，以客户需求为己任，竭诚为客户提供全方位、立体化的信息化咨询、软硬件研发、系统集成、IT运维等服务，为开发区园区企业、南京市创建全国电子商务示范城市和全国电子商务发展，提供公共检测技术服务平台和质量信用服务。公司主营业务包括：
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