南京招聘

工作内容：
1、定期对终端店铺人员的销售技巧培训，提升店铺营业额。
2、指导各店的店面布置与货品陈列。
3、新产品培训及新人货品培训。
4、定期做好终端店铺店长的店铺管理及业绩提升培训工作。
5、负责整个终端店铺的节假期的活动和促销。
6、能同时管理5-6家店铺。


任职资格：
1、大专以上学历，具有品牌经营管理意识； 最好是女性为佳，品牌为女装，女性方便些；
2、两年以上品牌服装终端店铺实际运作及管理经验，熟悉零售管理及实际操作，能单独进行员工培训，店铺陈列；
3、开朗大方，语言表达能力优秀、学习适应能力强，在亲和力，悟性佳，有良好的工作跟进能力；
4、能适应出差工作。

      深圳市南梦服饰有限公司是集设计、生产、营销和服务为一体的专业服饰公司，1992年，女装品牌“NEMOW”在中国深圳——这个年轻而充满希望的城市开始了它坚定而认真的第一步，成立之初，即以打造国际高级女装品牌为目标，以前瞻性的理念着手品牌的建设和推广，如今已逾23年了，公司品牌“NEMOW 拿美”取得了广泛良好的市场反响，在成都、黑龙江、北京、河北、江苏、安徽、浙江、江西、湖北、湖南、陕西、重庆、甘肃、贵州、云南、广西、广州等地成立了分公司和办事处，现已在全国各大中城市开设了两百八十余家专卖店，建立了连锁专卖店销售网络。
 
   在这23年的不断探索和磨砺中，南梦始终重视丰富服装本身的内涵，挖掘品牌自身的深刻文化，强调国际化与本土化的巧妙融合，诚挚服务于年轻的具有一定社会地位，高素质、时尚而有品味的都市知性女子，她们个性而不失张扬，时尚又不失含蓄，新锐且真实开朗，以一种轻松随意、积极向上的自我面对社会和人生。南梦所承献给大家的一切，都是为了尽心尽意地体现南梦服饰所倡导的***美“淡雅的奢华，不张扬的时尚，不经意间品味细节”这种美丽也是南梦多年孜孜不倦追求的美的精髓。

    在品牌提升延续的同时，公司一直致力于“勤奋 务实 学习 进取”的企业文化，以创建学习型组织为己任，以培养打造精英团队为企业发展的源泉，以严谨的态度打造出高品质生活典范。目前公司正处于迅速发展上升阶段，诚邀积极，热情，有能力并愿意成功的有志有识之士加盟！
    
我们的价值观是：

      顾客第一，尊重员工，诚信，学习与创新，执行力。


员工是我们承载的永久的财富，公司注重人性化管理，将给员工提供：

1、工作时间为五天7个半小时，周末双休工作，享受国家规定的各类福利假期、公司提供法定节日福利；
2、入职后即按国家规定购买社保及住房公积金；
3、工作满一年后享受全薪年假5天；
4、公司各部门，公司全体都会不定期组织活动及旅游；
5、公司有定场组织羽毛球等运动；
6、公司为解决员工就餐问题，配备了电冰箱、微波炉；
7、公司提供良好的职业发展空间，除岗位晋升外，职业发展可横向发展，可跨部门调转；
8、提供行业内富有竞争力的薪酬，享有绩效工资、年终奖金、调薪机会；
9、公司提供内部、外部培训平台，提高员工专业、综合素质，注重员工职业规划，帮助员工实现自我价值；
10、公司为符合条件的员工，提供办理港澳商务签证及深圳人才引进（调户）福利；
11、不定期举行公司服饰内购，超实惠的员工内购产品价格折扣。