南京招聘

职位描述：
1、负责制定、实施和完善公司人力资源/行政管理制度与流程；
2、建立、完善人力资源管理体系，招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业规划等模块的全面管理；
3、负责公司制度、通知、会议纪要、收发文等各类公文管理；
4、负责采购和管理公司行政办公物资，控制办公费用；
5、负责公司档案、固定资产的管理；
6、负责公司员工用餐管理、安全和办公环境管理；
7、负责组织、策划和实施公司重大行政接待、会议和宣传活动；
8、协助领导处理公司其他行政事务。

职位要求：
1、有3年以上同等岗位任职经验；
2、熟悉人力资源各模块的操作（有一定理论知识和实操经验）；
3、熟悉企业行政管理的各模块及内外部流程。
4、有较强的文字能力；
5、有一定的企业管理理论知识和管理技能；
6、有较强的抗压能力；
7、有较强的处理突发事件的能力；
8、执行力比较强。
9、熟悉国家相关政策法规+人力资源管理知识+行政管理知识

   成立于2003年，是一家从事管理咨询和人才咨询服务的专业公司，专注服务于汽车行业和互联网行业的专业猎头公司。我们先后服务于美资、法资、德资、日资、韩资、加拿大等多国外资企业，并服务过数十家大型企业集团
   公司使用一流的软件，有丰富的行业人才资源，有先进的标准作业流程，并有丰富经验的咨询顾问培养新人，我们将帮您塑造为业内一流的专业人才。