南京招聘

集团人力资源总监

公司介绍：
旅游地产等四大产业，人员5000人，产值70亿

工作地点：
安徽省合肥市



岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责制订公司人力资源发展规划驻组织实施；
2、负责公司人力资源管理体系的改善。包含组织机构、企业贯彻、员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及发展等体系的完善与优化调整；设计、推行及改进公司人力资源管理制度及其作业流程并确保其有效实施；
3、定期诊断和评估公司人力资源结构状况，进行后备力量的储备、选拔；
4、指导、协调、监督公司下属单位的人力资源工作；
5、公司分配的其它工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验；具有大型上市公司、世界500强企业人力资源总监工作经验者优先考虑；
2、熟悉多层次的人力资源管理工作，具有丰富的人力资源管理的理论知识与操作经验；尤其在薪酬体系设计、高层次人才引进、员工系统招聘培训、等方面有成功的项目实施经历；
3、具有较强的职业操守，人品与形象俱佳，责任心强、作风严谨；
4、具有较高的亲和力，人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团队管理组织能力。

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