南京招聘

岗位职责:

1、带领运维团队与项目团队进行新厂区验收试车，操作培训，厂区交接；
2、依据集团总部的运维标准和体系。结合新厂区建筑以及设施系统的特点和要点以及制定poweramp厂区的运维体系和标准，编制运维SOP，系统WI，以及各类下挂文件，形成与市场标杆要求一致的高效科学的运维流程体系，并使其具有实操性和高可靠性；
3、组建高效职业的运维团队，依据系统特点设计PM和CM计划和方案，并通过培训和组织学习，实操考核，在生产开始时能保障新厂区动力供应及设施设备安全，及生产环境KPI维持；
4、对主要系统在运行和保养中发现的问题进行合理分析并提出解决方案，组织资源进行故障排除或应急响应。利用运维的经验和技术，持续优化厂房设施运维的水平，减少停机时间，降低运行费用。制定年度维保预算并控制备品备件的采购和使用，使预算能符合实际支出；
5、带领团队对生产线的接机，改造，厂房设施，设备系统升级改造，NPI引进动力hook up等后期改造进行技术支持和项目实时，确保接机和改造工程的成本，质量，进度和安全，满足ATL要求；
6、对区域运维中的法律法规，安全环保，客户审核合规性等强制性内容能够做出甄别和判断，并给出指导性意见和建议，以期确保区域运维的合法合规性，以及风险消除。

任职资格:

1、本科及以上学历，主修建筑设备暖通，机电等建筑相关专业；
2、8年及以上跨国集团公司FM运维经历，主持或参与编制一套以上大型制造业的FM运维标准文件并落地执行；
3、熟悉洁净室，干燥压缩空气，高/低真空, 普通空调及冷冻站，水泵，高低压供配电，自动控制，纯废水，VOC处理系统等一般厂务设施系统的工作原理和操作规程；
4、对FM运维的标准化有深刻认识和理解，能结合实际情况做出正确高效的指导，并有运用6sigma, FMEA,5Why等工程技术分析方法的经验；
5、熟悉大型制造业的运作体系，熟悉制造业设施维保工作的方法和需求，以及制造业相关的法律法规及安全环保政策；
6、具备初步设计和能力和经验，熟练运用Auto CAD，熟悉典型厂务系统的常见问题和解决技巧，对数据敏感，能依靠数据分析对业务进行判别和指导；
7、较强的文字功底，熟练掌握TPM和FM的理论，理念，并能将其转换为标准的文件文档以及执行表格及流程。

新能源科技有限公司Amperex Technology Limited(简称ATL）

ATL是世界领先的锂离子电池生产者和创新者，全球***的聚合物锂离子电池供应商。ATL以提供高质量可充电式锂离子电池的电芯、封装和系统整合方案为己任，技术、产能、服务均处于全球尖端水平。集团总部位于香港，下辖子公司宁德新能源（ATL-ND）、东莞新能源（ATL-SSL）、东莞新能德（NVT）、东莞新能安（Poweramp）、印度新能源（ATLI）分别位于中国福建省宁德市、中国广东省东莞市、印度新德里。

目前ATL集团在全球拥有雇员47000余人，各厂区占地面积总计约200万平米，年产20亿颗电芯和电池，2019年销售额超过360亿人民币。

【产品应用】我们所研发、制造的高能量密度电池、高功率电池、快充锂离子电池、异形锂离子电池广泛应用于智能手机、笔记本、平板电脑、MP3、无人机、电子游戏机、移动电源、可穿戴电子产品、虚拟与增强现实产品以及电动平衡车、电动工具、园林工具、电动自行车等领域。ATL致以领先的技术开创人类移动智能生活的美好未来。

研发实力
◆2014年，ATL已斥巨资在宁德设立了研究院。ATL研究院是一所集材料研发、测试验证等功能为一体的综合性实验室，下辖中央实验室、电池仿真模拟实验中心、先进材料合成实验室、过程控制实验室等近20个独立实验室，其中中央实验室一所集分析和测试为一体的综合性实验室，已获得CNAS认证并授权独立发布测试报告。
◆ATL研发团队拥有约800位科学家和技术研发人员，其中博士50余名，硕士600余名，多位海外学成人士；同时涉及电化学、有机化学、物理化学、模拟运算、量子化学、机械设计等多个学科领域。
◆ATL国内外专利申请1600余件，其中国内外授权专利900余件，专利授权数及申请数均处于国内、外同行业领先水平。

薪酬福利
公司将高素质、高技能和高度自律的员工队伍作为最宝贵的资产，致力于提供一个理想的职业发展环境：
1、具有竞争力的薪酬 & 福利
◆薪资收入：月薪+丰厚的年终奖金；
◆各类补贴：提供伙食补贴、免费住宿（或外宿补贴）、夜班津贴、职称津贴等；
◆各类保险：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；
◆有薪假期：享有国家法定假11天、年假（5~15天）、婚假（3~15天）、产假、产检假、病假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期；
◆免费住宿：免费提供住宿，内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台；
◆膳食服务：中央空调自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐，餐费由个人承担（约300元/月），提供免费自助厨房；
◆子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学；
◆特殊节日：免费生日礼物、免费节日礼品。

2、 福建省人才补贴：
（1）福建省工科人才补贴 （个人累计补助不超过3年）
985及以上院校工科人才：企业税前支付薪酬的60%
211院校工科人才：企业税前支付薪酬的50%
（2）福建省高层次人才补贴
境外引进: A类200万，B类100万，C类50万
国内引进: A类100万，B类 50万，C类25万
（3）宁德市“天湖人才”（连续3年）
全职引进的全日制博士研究生可享受3000元/月/人住房补助。
备注：如已享受以上（1）补助政策的博士研究生，则享受1500元/月/人住房补助。
以上（1）和（2）补助政策二选一，按照就高不就低原则。

3、 广阔的发展机会
◆企业文化：核心价值观“修己、达人、奋斗、创新”；使命“创新，让生活充满正能量”；“同事是家人”；”快速学习”；
◆学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、校企合作；
◆职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台；
◆关键人才计划：现金激励、购房/购车/装修资助、教育培训资助、优先外部参观与考察、额外有薪假、商业保险等；
◆各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖、伯乐奖等。

4、 丰富的业余生活和便利的生活环境
◆出行便利：每日上下班免费接送、周末多趟购物车免费接送
◆康乐设施：生活小区占地100多亩设施齐全，提供免费阅览室、多功能电教室、电视房、卡拉OK舞厅、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施，酒吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、ATM机
◆团队建设：700元/人/年团队建设经费，支持部门活动；公司定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等

联系方式
新能源科技有限公司：香港新界荃湾海盛路9号有线电视大楼35楼3503室
宁德新能源科技有限公司：福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路1号
东莞新能源科技有限公司：广东省东莞松山湖科技产业园区北部工业区工业西路1号
东莞新能德科技有限公司：东莞市东坑镇角社村兴国中路8号
联系方式：bole@atlbattery.com