南京招聘

职位描述/要求：
1 协助上级进行招聘计划的制定，负责进行公司各岗位的人才招募、筛选合适简历，进行面试约见及跟进工作；
2 及时收集、整理招聘信息，协助进行招聘效果的分析评估，确保按时完成任务及合理控制费用；
3 管理招聘网站等常规招聘渠道，确保渠道使用顺畅并实时调整；
4 面试组织与人员甄选，建立并更新招聘渠道信息库，建立人才储备库；
5 有独立解决问题的能力，达成招聘任务。
6 根据国家劳动用工法律法规、公司招聘政策与面试考核流程，协助设计一般的面试方案并负责实施；

岗位素质要求：
1. 积极主动，服从指示
2. 亲和力强，感染不同层次社会伙伴成为战略合作方
3. 有招聘经验优先；
4. 会开发招聘渠道，或有高校资源者优先。
5. 熟悉招聘渠道及流程；
6. 具备良好的沟通能力与人际关系协调能力。
7. 不需要命令就能产生良好工作结果
8. 大专以上学历，经济管理、工商管理、人力资源管理或相关专业；

掌赢科技是新一代移动信息服务运营商,以自主研发并取得多项国际专利的手机视频技术为核心，面向全球大众用户，提供手机视频通话、视频游戏、视频教育、视频问诊等多种应用及服务。

公司2011年3月注册于上海，同年6月在南京开设研发中心。2014年在北京、上海等地设立相关分支机构，并将运营主体设立于美国硅谷。

团队目前有80余人的规模，预计将发展至200-300人的规模。掌赢的团队是一支技术顶尖的专家团队，主要的员工都是资深开发者，一流的程序员，员工主体由来自北京大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、江南大学等重点院校相关专业毕业生，以及来自Google、Linkedin、创新工场、BAT、华为、中科院计算所及软件所、运营商研究院等一线IT企业的技术专家和产品专家所组成。