人事/行政主管
南京吉万堂文化发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 奢侈品/收藏品
职位信息
- 发布日期:2013-01-15
- 工作地点:南京-江宁区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
南京吉万堂文化发展有限公司致力于将高新科技应用于玉石、翡翠、水晶、玛瑙等天然宝石,通过原创独有的“钛金错纹”工艺,创造出独特精美、文化内涵深厚的珠宝饰品以及工艺品。公司拥有完全自主核心技术和开发优势,工艺和产品填补了国内宝石工艺品领域的空白,发展空间巨大。
公司位于南京市江宁区百家湖科技工业园,交通便利,园区配套设置全,工作环境好,公司坚持“以人为本”,运作规范。为员工提供较完备的福利,包括:
1、 为员工统一办理办理医疗、养老、失业、工伤、生育等五险;
2、 提供职场教育培训,提高员工的职业素质和专业能力;
3、 为员工发放节日津贴以及个人喜丧慰问礼金;
4、 员工按规定享受带薪年休假;
5、 不定期举行娱乐活动以及组织年度集体旅游;
6、 为外地员工免费提供宿舍以及完善的生活配套设施:24小时热水、阅览室、数字电视、电脑上网、自助厨房(冰箱、电磁炉、微波炉、烤箱)等。
目前公司正处在快速发展之中,前景良好。
如果你富有才华;
如果你渴望挑战;
如果你拒绝平庸;
如果你和我们一样追求自我实现——
欢迎你加入“吉万堂”!
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现因公司发展需要,诚聘人事行政主管1名
一、 岗位职责
1、 全面负责公司人力资源的管理,具体包括但不限于以下内容:
- 负责员工的招聘、录用、入职、签订劳动合同、解聘等一系列事项;
- 负责对员工进行心理沟通和思想教育,及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题;
- 负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作;
- 负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析,确保工作岗位的合理性和准确性,杜绝人力资源的浪费;
- 负责组织员工的不同层面的培训,提升全员素质。
- 负责配合公司的发展规划,进行人力资源的开发,激励、提升员工的工作绩效,为员工的自我实现搭建平台。
2、负责完善、健全公司各项规章制度和管理标准,推动公司规范化管理, 并对各项规范的落实进行有效监督。
3、负责组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。
4、负责公司的后勤管理、宿舍管理,在生活中,及时为员工排忧解难,确保员工安心、舒心工作。
5、负责公司的各类安全教育。
6、负责配合推进5S管理,定期开展整理、整顿、清扫工作,持续培养全员的清洁习惯和素养。
7、负责记录整理公司发展的重要会议和重大事件。
8、及时完成上级交办的其他工作。
二、 岗位薪酬
本岗位基本薪酬超过4000元。该薪酬包括基本工资和伙食补贴,但不包括以下变动部分:
1、 奖金:根据个人表现和公司效益而确定的额外奖励,下不保底,上不封顶。
2、 交通补贴(视住地与公司远近从50—200元不等)
3、 年功工资:员工在本企业工作每满一年,每年增加1200元。
三、 岗职要求
1、 为人正直,宅心仁厚,秉公管理,严谨细致,认真尽责。
2、 自我学习能力强,独立工作意识强。
3、 具有良好的综合管理能力,包括但不限于:
- 敏锐洞察力:能随时自主发现工作中的细微问题,并思考改进的策略,且实施效果良好;
- 计划控制力:合计分解工作任务,按重要、紧迫程度制定详细实施计划,着眼全局,均衡推进各项工作;
- 团队能力:积极培养下属,悉心指导,合理授权,公正、公开,具有凝聚团队的能力;
- 组织协调能力:最大化利用内部资源,人尽其用,在纵横交织的工作中协调好部门间利益;
- 应变能力:良好的语言表达和沟通技巧,宽严相济,灵活处事。
4、 具有三年以上人事行政后勤等管理工作经验。
公司介绍
公司位于南京市江宁区百家湖科技工业园,交通便利,园区配套设置全,工作环境好,公司坚持“以人为本”,运作规范。
联系方式
- 公司网站:http://jiwantang.taobao.com/
- 公司地址:南京市江宁区清水亭西路2号百家湖科技工业园21栋2层
- 邮政编码:211100