南京招聘

1. 参与公司市场营销策略的制定；

2. 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；

3. 制定本区域营销计划、分解销售目标；

4. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

5. 督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；

6. 督导公司总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；

7. 控制所辖区域办事处费用开支；

8. 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；

9. 负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队，提高销售部门的总体绩效。

10. 对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

任用资格：

1、 受教育程度： 专科以上

2、 年龄： 35--50岁

3、经验 ：10年以上销售经历，5年以上一线部门经理管理经验 （口腔行业优先）

4、基本技能： 对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

5、基本素质：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；

6、特殊要求 ： 较强的观察力和应变能力。

     （株）奥齿泰公司(OSSTEM)是世界第五大种植体生产商、韩国口腔种植行业的市场开拓者和领跑者，致力于成为世界***的种植体和牙科设备制造商。OSSTEM公司 是韩国业绩优秀的上市企业，目前在中国、美国、德国、日本、新加坡、澳大利亚、俄罗斯等全球12个国家设立分公司，并设有韩国釜山、美国费城两个生产和研发基地，产品先后获得美国FDA、欧洲CE、国际ISO9001和中国SFDA认证，OSSTEM公司产品已在世界50个以上国家被广泛使用。 OSSTEM 志存高远，一直奉行其“为人类打造丰富多彩的健康生活”的管理哲学，力争成为国际优秀的种植体公司和牙科社保制造商社会责任。
       OSSTEM非常重视产品的研发和客户教育。 建立了全球OIC（Osstem Implant Training Center, 奥齿泰种植培训中心) ，该中心对于系统推广种植体的临床知识以及改进全球牙科治疗做出了相当大的贡献。
       奥齿泰（北京）商贸有限公司，是韩国OSSTEM公司于2006年在中国投资的子公司。奥齿泰公司非常注重人才培养和员工发展，持续为销售员工提供专业化的产品培训和技术支持。经过全体员工不懈努力，不断创造佳绩，奥齿泰公司产品销售遍及中国各省市自治区及直辖市，为中国医疗市场提供***的服务。
      我们共同的使命是：树立并实现远大理想；聆听并发觉客户心声；钻研并储备业务知识；提高并完善职业素养；尊重并呈现团队价值！

加入奥齿泰的8个理由：
1、公司严格遵守国家劳动法规，为员工签订固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，员工各项权益均能得到保障；
2、完善的薪酬体系，销售员工提成不设上限。
3、鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展，内部晋升通道为员工提供了一系列相关的专业培训、转岗等机会；
4、多样的福利制度，各项补贴、过节费、结婚礼金、生育喜金、丧事津贴等 ；
5、除为员工缴纳“五险一金”外，另设立商业医疗保险和意外险，帮助病患员工，分担员工医疗费用的压力；
6、员工可享受国家规定的所有假期，包括年假，另外还为员工提供带薪病假；
7、公司的产品对员工及其家属实行优惠或免费使用；
8、公司依法成立工会，每年举办各种年会、国内旅游、海外旅游等活动增进员工感情。
 
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