南京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划及大中华区域营销中心策略，制定营销中心各项工作计划，包括年度和月度销售目标、计划，监督目标、计划落实、完成情况，并定期进行绩效考核。

2、指导团队进行客户开发、沟通和管理各区域的重要客户，参与重要项目谈判，确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订。

3、 组织协调实施全国区域各种市场宣传、推广及研讨会的营销活动，并对活动结果进行跟踪和有效管理。

4、收集整理营销数据，提交分析报告，并不断更新完善销售策略和销售计划。

任职资格：

1、本科以上学历，30岁-48岁周岁，10年以上中国区销售管理经验。

2、具备建材行业营销策划全程操作经验，精通投资、策划及谈判技巧。

3、有良好的团队管理和沟通能力，良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力，能带领团队在压力下完成公司目标。

4、熟悉产品市场营销经销商开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具备先进的营销理念、较强的市场分析和观察力、应变能力和财务能力。

5、具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

6、能适应频繁出差，具有内装建材材料渠道开发管理经验优先。

德国康普顿集团(COMPTON GROUP)创立于 1903 年，由全球七十多家子公司组成，是大型的跨国工业集团, 主要制造和销售金属吊顶产品的生产设备和金属建筑装饰产品，总部设在德国莱茵河畔风景秀丽的杜伊斯堡 ( Duisburg )，产品行销全世界。


康普顿COMPTON集团在中国香港、中国澳门及东南亚国家完成了众多大型项目的建设，为使COMPTON至高金属天花产品更及时、更准确、更高水平的服务于中国各地的工程项目，集团在广州设立全资的生产基地----广州康普顿至高建材有限公司。


德国康普顿COMPTON集团全资生产基地--广州康普顿至高有限公司是一家专业生产金属天花板和幕墙板的外资企业，位于广州市番禺区石楼镇跨国工业园，交通便利，花园式厂房。在多年的发展历程中，已形成了一支富有理想和激情的团队。在中国建筑业迅猛发展的今天，在这个新型建材市场中，扮演着重要的角色。


创新和提高行业标准 是康普顿至高发展的永恒动力。康普顿至高为员工提供广阔的可持续发展机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终您必会获得公正评价。相信康普顿至高未来广阔的发展空间，是员工***的职业平台。


本公司还提供以下福利待遇:
夜宵补贴:3-10元
伙食补助240元/月；
水电住房补贴70-200元/月（外宿）,内宿有空调；
法定节假日，发放丰厚礼品或礼金（中秋节发放月饼及礼金；三八妇女节，***每人100元）;
年终奖金：月平均工资的1-3倍；
春节交通补贴：20-150元（人人都有）
完善的培训体系和晋升平台（电脑培训班、机械实操技术、内部提升班干部机制）；
超长有薪假期（年假7天、婚假、丧假、产假等）；
人性化管理，灵活的调休制度；（5天8小时工作制）
多种娱乐和生活设施（乒乓球、羽毛球、桌球、卡拉OK厅、生日宴会、省内旅游、运动会等）；
购买社会保险,包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险五个险种；
定期健康检查；
人性化的管理模式和优美工作环境，至高特有的企业文化，使你感受到不一样的工作和生活。

--------------------------------------------------------------------------------
公司地址：广州市番禺区岳溪松岗工业区

电子邮箱：hr@cmc-ceilings.com