南京招聘

岗位描述:

成为管理区域的领导，控制管理区域的安全、质量、预算、产出，并满足公司制订的目标。管理区域内的员工，督促其遵守CTCS的各项纪律及程序。积极推行区域内的持续改进工作，完成CIS目标。对管理区域中出现的问题能做到：发现问题—分析原因—制订CCAR—跟踪解决。

岗位职责：

¨ 负责该区域的6S 管理；

¨ 负责对操作者的质量记录进行抽查，包括但不限于：原始质量记录、SPC等质量文件；

¨ 当发生异常时，负责按流程停止生产、解决问题、汇报；

¨ 参加QRCM会议，并参与分析、制订、实施改善措施；

¨ 确保安排符合岗位技能要求及状态要求（身体及精神）的人员上岗

¨ 满足公司及部门制订的质量指标：PPM/NCT/废品/FTA；

¨ 指导操作者安全操作设备，确保设备安全防护装置齐全、有效，参与设备事故和人身伤害事故的分析和处理及改善实施；

¨ 协调维修主管确定预防性维护计划并组织实施按计划正确进行预防性维护；

¨ 参与设备的定期和不定期检查；

¨ 计算和统计OEE以及停机时间，每月汇总分析，同时制订CCAR，并组织相关人员完成；

¨ 根据计划主管的生产计划，安排、组织并完成班产计划；

¨ 收集和汇报包括但不限于每日产出等生产管理相关事项；

¨ 和制造工程师协商，制定每条生产线的生产节拍并保证遵守生产节拍；

¨ 负责确保每个单元满足产出、质量、生产效率和持续改进要求；

¨ 控制在产品投料区，产品生产区和产品输出区的在制品的数量；

¨ 负责组织SPS会议，并对SPS中的各项项目进行汇报和跟踪：OEE, 工装、油料、切削液、废品和加班等指标；

¨ 支持设备/刀具/夹具的维护，确保按要求的频率正确完成TPM1级点检；

¨ 跟踪区域内的刀具寿命，并按要求定期检查，与工程师一起确定更优化的使用寿命；

¨ 发现并主导管辖区域中的CIS改进项目，推动完成；

¨ 负责操作者和SPS团队的KPIS；

¨ 每天参加运作会议，汇报区域各项指标和改进措施；

¨ 负责该片区的QAD工作；熟习并掌握所管辖生产片区的组长和操作人员的操作技能状态，确定人员的培训需求，在必要的情况下安排培训

任职资格要求：（包括但不限于）

1、 本科以上学历，具有机械制造或汽车制造相关专业知识

2、 三年以上同岗工作经验

3、 身体健康

4、熟悉机加或装配的生产组织、工艺流程

5、较好的英语沟通能力

南方天合底盘系统有限公司（CTCS）系中国长安汽车集团（CCAA）与美国天合汽车有限公司（TRW）的合资企业，其前身是重庆红宇精密工业有限责任公司。总投资4.19亿人民币，中外双方各占50%股份。公司总部位于中国重庆璧山经济开发区，成立于2005年7月1日，2010年11月，公司因业务发展需要，在南京市溧水经济开发区明辉创业园建立分公司。目前共有从业员工1001人。公司专业从事研发、制造销售汽车底盘系统、制动系统、动力转向器及相关产品。
中国长安汽车集团股份有限公司（CCAA）是国内最大的涵盖面最广泛的专业汽车、摩托车整车及零部件制造集团公司之一。
美国天合汽车有限公司（TRW）是国际知名的专业汽车零部件供应商，全球500强企业，在汽车底盘系统和安全系统的研发和制造领域处于全球领先地位。
南方天合目前的客户包括：福特汽车、长安汽车、长安铃木、奇瑞汽车、广州汽车、哈飞汽车、昌河（铃木）、上汽通用五菱、北汽福田、长丰猎豹、长城汽车、比亚迪汽车、江铃汽车、重庆力帆汽车、庆铃汽车、南京长安、河北长安、一汽红塔汽车等国内外的OEM。2009年销售收入达13.9亿人民币。
良好的市场口碑、强劲的产品开发能力、稳定的质量水平让南方天合连续五年获得“中国100家优秀汽车零部件供应商”称号。

所聘岗位实行全面报酬结构框架：
一、薪资：基本工资+工龄工资+年终奖
二、福利：五险一金+商业保险+通讯补贴+餐费补贴+交通补贴+住宿补贴
三、职业发展：绩效管理+长安＆TRW培训体系+海外工作机会
四、工作/生活：年休假+法定休假+健康体检+高温假+双休