南京招聘

１、参与公司制定具体的销售计划和进行销售预测；

2、组织与管理销售团体实现部门销售目标；

3、激励、支持与考核销售人员日常工作；

4、收集市场信息，并反馈到公司；

5、参与招募和培训新的门店销售人员。

任职资格：
1、大专文化程度及以上学历，营销等相关专业；
2、五年以上销售经验，有较强的门店管理能力；

要求：符合公司的经营模式和流程的市场营销知识。其知识要求主要在操作层面。包括：市场预测与市场调查、消费者市场研究、产业市场研究、竞争对手研究、市场分析与定位、市场的战略与战术、营销的组织与控制管理等。

销售技能： 1、计划能力；2、执行能力；3、沟通协调能力；4、危机处理能力；5、学习能力

   南京金陵车业有限公司（ http://www.jlclsc.com/cn/introduct.asp ）是一家专业生产电动车和自行车的现代化大型制造企业。公司秉承“诚实守信、品质第一、客户至上、服务社会”的企业经营理念，始终坚持推行全员化的质量管理，注重企业文化的塑造，致力于打造一流的团队和一流的品牌，
公司从台湾全套引进了先进的专用生产设备，拥有现代化的生产流水线和工艺检测系统，在工艺流程，品质监控，物流配送等方面全部应用电脑系统进行网络化管理，并已通过ISO9001国际质量管理体系认证，产品连续多年达到国家检测指标。经过13年的发展，金陵车业已经形成自主的制造体系。
面对市场的竞争与挑战，南京金陵车业有限公司及全体员工愿与您携手奋进，共创美好未来！